《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
【成都什么情形应当认定为工伤？】(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形 。

• 成都高新区交子饭票消费券怎么领？
• 成都高新交子饭票是什么？
• 经典成语意思解析 光阴似箭蹉跎岁月是什么意思
• 诗句解释及作者表达的含义 天若有情天亦老的意思是什么
• 最值推荐的4个种植业 农村种植业什么前景最好
• 无学历要求的3项技术 初中生男孩学什么技术最好
• 5点简介两者间不同处 爱淘宝和淘宝的区别是什么
• 简介foreigner应用 foreigner是什么意思中文翻译
• 简介MVP的荣耀 网络潮语mvp什么意思
• 挽回女友约会要注意什么，分手挽回期间的约会