北森人才管理云平台北森系统登录 _登录

在中国人力资源日（8月18日），iTalentU2017北森第二届用户生态大会上，北森新一代核心人力云2.0正式发布！经过产品团队两年的奋战，几十家客户的业务打磨，厚积薄发，此次北森新一代核心人力云2.0一亮相，便惊艳全场。

文章插图
北森新一代核心人力云，是整个行业核心人力产品的一次巨大的升级和提升，是整个行业的新一代核心人力产品。北森新一代核心人力云，超越人事、假勤、薪酬社保等传统职能，以员工为中心，打造极致的消费级互联网体验，突破边界，连接一切。
四大业务模块超越传统北森新一代核心人力云包括：组织人事、薪酬管理、假勤管理、员工服务四大功能模块；

文章插图
【北森人才管理云平台北森系统登录】基础模块有非常大的创新，北森新一代核心人力云基础模块包括组织人事、薪酬管理、假勤管理，除了可以实现组织管理、职位管理、人员信息、人员入转调离、薪酬体系的灵活搭建、薪酬核算、社保管理、日常考勤、休假管理、加班管理、出差管理、各类业务在线审批、各类统计分析等功能，这些基础模块还有非常大的创新，如时间轴、电子劳动合同、社交协作（Feed）、薪资可集成任意外部数据源、智能打卡、公共数据的云中心一键获取、行业最佳实践方案预制等。
员工服务模块更是颠覆，北森新一代核心人力云从以HR为中心转向以员工为中心，打造员工爱用、易用的新一代系统。北森新一代核心人力云站在员工视角，以员工为中心，一站式员工服务中心，除了信息查询、个人信息修改、工资条查看、考勤异常处理、业务申请审批、通讯录等功能，还打造了许多新应用，包括社交标签、沟通协作、打赏、移动签到、智能打卡、智能发现等，后续还会包括更多员工服务比如商保管理、健康管理等，让员工可以在员工服务中心平台直接可以为自己、家人购买保险，选择体检机构。
五大核心特性成就非凡北森新一代核心人力云通过移动、社交协作、智能、员工服务、一体化五大核心特性，打造简单、美观、人性、高效的全新体验，实现员工、管理者、HR、IT等各相关角色体验全面升级。

文章插图
移动优先：北森新一代核心人力云产品非常重视移动端的开发，重视移动端的应用交互体验，满足成长在移动互联网时代的新生代员工应用习惯。跟员工相关的所有业务，比如信息查询、信息修改、变动申请、变动审批、工资查询、打卡、补签、休假、工资查询、打赏、交流互动等都可以通过移动端完成。并且与钉钉、微信集成，让你的应用有更多选择。

文章插图
社交协作：员工可以按照不同的兴趣、产品建立社区，讨论、学习、互动。可以基于基于一个话题、一个业务、或者一个报表数据随时发挥会话协作沟通。可以用自己喜欢的徽章给周围的伙伴贴上标签，这才真正体现员工在群体中的影响。
智能：将智能从概念变成了实际应用，智能打卡，一进工作区域自动打卡更加人性；大数据分析让管理者的决策也更科学智能。基于数据智能发现存在的风险提前预警，防患于未然，比如有些员工经常加班，是不是应该关注下员工健康，某些员工经常请假，是不是应该关注下员工的工作状况、心理情况。
员工服务：以员工为中心打造一站式员工服务中心，除了信息查询、业务处理、各种证明打印等功能，后续还会包括跟员工息息相关的商保、健康、弹性福利等内容，让员工在员工中心就可以很方便的为自己和家人买保险，可以很方便的医疗报销，很方便的选择体检机构。

文章插图
一体化：一体化是北森的王牌优势，恐怕现在只有北森能够提供从测评、到招聘、培训、绩效、继任，再到核心人力的一体化人才管理应用。北森核心人力云与其他业务模块无缝对接，数据直接流通。你在核心人力云就可以看从招聘流转过来的待入职人员、绩效情况、盘点信息等，组织人员信息又可以直接被各业务模块应用。
几十家客户共建打磨紧贴业务北森新一代核心人力云已经经过几十家客户的打磨和验证，其中包括新锐互联网公司，小黄车、知乎、小红书、英雄互娱、顺网等。在大会上知乎HRVP还分享了自己企业的应用实践，与现场众多企业HR分享最佳实践。
创新源泉来自于客户，在产品的研发迭代过程中，用户提出了很多非常好的创新点和建议，这是北森共同打造的新一代消费级互联网体验的核心人力产品。北森也期望与更多的企业携手，共同创造面向未来的核心人力云产品，引领行业创新突破。
北森新一代核心人力云，注定成为行业的创新引领者。北森团队践行客户成功理念，携手客户共创面向未来的新一代核心人力云产品，共创一体化人才管理新篇章！

北森人才管理云平台 北森系统登录

北森人才管理云平台北森系统登录