附加班费规定 妇女节放假属法定半天节假日

妇女节放假属法定半天节假日
2019年7月29日 , 人社部官网发布《我国法定年节假日等休假相关标准》 , 标准提到 , 法定年节假日是由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间 , 也是劳动者休息时间的一种 。
妇女节(3月8日)为部分公民放假的节日及纪念日 , 妇女放假半天;如果适逢星期六、星期日 , 则不补假 。
2022妇女节加班有加班费吗?
据《劳社厅函〔2000〕18号》文件规定 , 在部分公民放假的节日期间 , 对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工 , 单位应支付工资报酬 , 但不支付加班工资 。如果该节日恰逢星期六、星期日 , 单位安排职工加班工作 , 则应当依法支付休息日的加班工资 。
因此 , 部分公民节假日在工作日的 , 如果妇女节公司未给公司女职工放假的 , 只需支付正常工资即可 , 但如果妇女节属于正常休息日上班的 , 则需要按照休息日加班工作标准支付200%的加班工资 。
还有哪些部分公民放假的节日?
妇女节(3月8日):妇女放假半天
青年节(5月4日):14周岁以上到28周岁的青年放假半天
儿童节(6月1日):不满14周岁的少年儿童放假1天
【附加班费规定 妇女节放假属法定半天节假日】中国人民解放军纪念日(8月1日):现役军人放假半天