董宇辉|为啥说董宇辉这样的人才是团队的核心？( 二 ) 郑宝用|华为

而要想战胜挑战，闯过难关，靠的就是荣辱与共的“兄弟连” 。
【董宇辉|为啥说董宇辉这样的人才是团队的核心？】希望大家注意在公司里创建好的氛围，好的团队氛围可以让人与人之间结成比血缘关系更紧密的关系，不抛弃，不放弃，胜则举杯相庆，败则拼死相救，有了这样的队伍，企业才算是有了自己的根底。