程序员|工作多年的程序员经验总结：编程时做到这五点，升职加薪不用愁编程

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当前传统行业的缓慢增长和互联网行业的繁荣发展形成了强烈对比，能在传统行业赚钱的人越来越少，但是在IT互联网行业却有很多人获得了丰厚的回报。很多不是计算机专业的小伙伴也入行IT互联网，当上薪资优渥的程序员。根据一名从事编程开发多年的程序员老兵的经验总结，以下五条开发经验对程序员来说非常有价值。

一、立足自己擅长的技术，根据自己的需求学习新技术
IT开发技术门类非常多，每次学到了新技术，就相当于打开了一个全新的世界，里面有不同的概念和技术。这对于喜欢学习的程序员来说，很有吸引力，希望把什么都学会，但开发技术语言种类太多了，如果要学，总是有其他的库、框架以及其他的技术可以学。这样的话，可能永远也无法达成自己的目标，最后可能还会影响学习热情慢慢冷却。

所以对于程序员来说，学习新技术最好是先把自己擅长的技术掌握熟练，完全吃透，然后因需而学，学习自己真正需要的新东西。这可以让人保持清醒，维持学习的动力，最重要的是可以实现学以致用。这一点能够在任何领域适用，不然自己就算掌握了一些技术，但是却没地方用，可能过不了多久又忘了。
二、开发过程中，编写的代码能够在顺利运行的基础上便于阅读
有些程序员敲代码时，追求编写高度优化的代码，运行速度越快越好。但是过了一段时间之后，当回过头来看这些代码时，却不知道当时自己做了什么。结果就是在下次开始工作之前，总要花很大一块时间来回顾自己之前的工作。更糟糕的是：99%的情况下，那些优化都是不必要的。

代码应该在能够顺利运行的基础上，便于阅读和理解，如果认为特定的代码路径可能存在性能瓶颈，就用测试去检查，在有疑问的路径上添加度量执行时间的指标，然后进行分析。根据项目实际执行的情况来看，在现实中有疑问的代码实际上并没有问题。如果代码真的有问题，请尽量添加注释，说明为什么优化这段代码！
三、在工作中保持耐心，不要给自己太大压力
在修复一些非常复杂的BUG时或者完成一个特性时，如果花费的时间太长，心情很容易变得焦虑急躁。试着保持耐心，不要把自己置于压力之下。当自己能保持冷静，整理思路，并形成想法时，工作起来会更出色。而且，可以肯定，这对个人的心理健康也是很有益的。

当然也不排除有可能是因为老板对IT开发的相关技术不够了解，认为项目交付越快越好。给开发人员设定了不切实际的最后期限，对开发人员的期望过高。如果是遇到了这种不懂开发的老板，那程序员自己也可以不用给自己太大压力，可以想想，这家公司到底适不适合自己。
四、多向他人学习交流，既可以学的新知识也可以避开别人踩过的坑