百度|你有野心，而你的能力也够强，但不知如何选择方向。王兴

【百度|你有野心，而你的能力也够强，但不知如何选择方向。】

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每当我在公司里面提起俞老板，大家通常都会点头称是。那么俞老板到底是如何帮助王兴实现从百度员工到大老板的职业转化的？王兴在入职百度之前，是个百度实习生。那时候的王兴，一直想去美国深造去读博士。王兴的爸爸在他刚出生时去世，留下了一笔遗产，可王兴不知道该怎么花，于是他就想出了一个主意。王兴觉得，如果每天的工作就是写代码、改bug、解决问题，那么他就可以天天不用吃饭，不用出门。于是他就天天去百度。他在百度干了五年，年薪就有十万。但王兴从来没有像程序员一样加班过。于是在这个时候，他找了一个百度的程序员，让对方给他写代码。
因为他在百度干了五年，所以把一些他的工作细节都告诉了对方。对方写了很长时间之后，他就把他带回家了，帮他安排好工作。如果当时一心想出国的王兴没有接受王兴的建议，很可能会成为一个流水线上的工人，也就一辈子只能做一些流水线工作。但王兴看到了他的天赋所在，就决定给他留职。于是他就回了杭州，进了百度做程序员，并且创立了一个研究院。之后，他辞职，创办了百度的搜索公司，成了公司的ceo 。后来百度的王志东将搜索项目交给了王兴，王志东的公司叫做百度谷歌两家公司。如今看到的天才和创业家，是因为王兴早期的经历，所以王兴才有了今天的成就。
你有野心，而你的能力也够强，但不知如何选择方向。不妨看看王兴的经历，看看我们的努力会不会白费。 1985年王兴参加工作，在百度的时候，是一个实习生，没有编制。那个时候王兴正好赶上百度的网民互联网公司创业阶段，他想加入。于是，王兴就去公司面试，公司说百度是一家新公司，不过如果你想来工作的话，可以先来百度实习一个月。王兴就过来了。结果来了之后却傻眼了，因为当时百度只有一个人做计算机语言的项目。当时的王兴对计算机语言一窍不通，可为了不让公司里面的同事怀疑，就把实习的工作辞掉了。于是不用实习一个月，王兴就被炒了鱿鱼。在走之前，他甚至还向老板抱怨说， “我的能力就值4千块钱！”王兴在百度的时候，发过一封邮件给大家，大都是发给百度内部的同事看的。当时老板也很纳闷，但他没说自己其实是去百度上班了，就说他过来还能再干一年。在百度的时候，王兴做的是百度搜索这一块的工作。因为他对百度搜索的理解非常深入，所以工作的效率很高，几乎所有能够想到的问题都能够处理。一度有人认为，自己一个实习生能做到这样已经很不错了。