如今,经济发展越来越快,国内物流业呈现出快速增长的趋势 。无论你在小镇还是大城市,物流都与我们息息相关 。它为我们的旅行和生活提供了极大的便利,让我们不用离开家就可以收发东西,从而节省了很多时间 。
这一切的便利都来源于国内物流和快递业的发展 。所以无论是网上购物还是寄行李,都离不开物流公司 。那么,说到快递,就不得不提顺丰了 。虽然它的运输成本会高于其他快递,但在服务和码速上还是比较满意的 。
提到顺丰,就不得不提其创始人王伟 。
他曾经把调度当做一门生意,专注于管理 。顺丰的成功建立背后,他九次拿出自己所有的身家做抵押,所以也被称为“赌徒” 。后来他也在业内获得了领先地位,但一直保持低调,从未公开露面 。
现在,让我们一起见证他传奇的一生 。
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嗅到商机,顺丰探出了萌芽 1970年,他出生在上海的一个知识分子家庭 。他的父亲是空军翻译,母亲是教师 。7岁那年,他跟随家人到香港定居 。高中毕业后,他没有选择继续深造,而是开始在叔叔手下打杂 。
后来去了广东顺德,开始了印染工作 。样品做好之后,当时的物流没有现在方便 。如果你想给香港的客户寄样品,你只能通过委托代销的方式来操作,但这种情况下,需要很长时间 。
【小伙创业日营业额超10万 十万创业】当时,由于邓小平南巡的影响,香港有近9万家工厂迁往内地 。这期间货运业务量开始激增,所以这方面有需求 。于是,他嗅到这个商机后,就开始了快递 。这里所说的快递与我们现在的快递不同,它是由发货人运输的 。
很快,他和几个朋友在顺德开了顺丰,然后每天背着书包去广东香港 。有时人们被要求在往返途中帮忙把货物带进带出 。
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借款10万元创业基金,成功创办顺丰后来,他向父亲借了10万,开始创业 。然后和几个合作伙伴一起,开了几家专门的快递公司 。在他们的共同努力下,公司越来越好 。所以,1993年,顺丰快递公司成立,当时公司刚刚起步,所以只有6名员工 。
当他收到第一份订单时,他欣喜若狂 。虽然订单量不是很大,但对他来说这只是走向成功的第一步 。他每天要工作14个小时,这对他来说很正常 。
从一开始的自行车配送,到后来的厢式货车和卡车,最后到拥有自己的仓库,随着公司的不断扩张,员工数量从一开始的6人,变成了7万人,甚至
马云都佩服他,竟然能管理这么多的基层员工,这也不是件容易的事呀 。
就这样,在他的带领下,公司的队伍不断扩大,在1997年,几乎垄断了国内的通港快件,随后也将加盟制度转化为直营制度 。并且将公司总部开设在深圳,便向着国内高端快行业迈进 。在他39岁时,公司的营业额就高达120亿元,还拥有近10万名的基层员工 。
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成功秘诀,离不开他的用人之策公司之所以能成功的发展到现在,离不开基层员工的努力,要知道,钱就是员工的动力 。因此,通过制度上的管制,按件来算工资,使每位员工的都能获得到一份较高的收入,有了动力之后,换来的就是他们高质量的服务水平,这样的水平支撑着公司以快为核心,持续发展下去 。
你能获得到多少的工资,就取决于你的勤奋,以及客户对你的认可,因此,想要获得高薪,这不是梦 。
在面临金融危机的时候,他并没有将利益放在最高点,而是去考虑到员工的处境 。他强调:“收派员才是顺丰最可爱的人 。”因此,在最困难的时期,他并没有辞掉任何一位员工,但这换来的却是,员工更加积极地努力为公司工作,使他们心中充满了归属感,并且打心底里认可公司,说明他在制度以及文化上都做得十分到位 。
经历了漫长的几十年时间打拼,从珠三角到内地,紧接着再覆盖到全世界,逐渐打造出了一个庞大的顺丰帝国 。如今的他已经50岁了,在今年发布的《胡润全球百强企业家》中,他以1380亿元的财富居于第49位;又在《福布斯全球亿万富豪榜》中,他以152亿元的财富位居第65位 。
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这样一位低调、胆大、豪气的他,如今还在继续创造着他物流业的传奇 。你对他的创业经历有何启发,欢迎参与话题讨论!
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