00后无资金如何创业,创业想法

如果你没有钱,没有人脉,没有背景,没有钱,怎么从头开始?
看完这篇文章你就明白了,空手套白狼创业是不需要成本的!(适用于当前的财富创造)
小明哥刚毕业 。他不愿意平凡,不愿意工作,不愿意贫穷 。他想做大事!
但是,为了让他读完大学,父母已经尽了最大的努力,家里穷得他都没法创业 。
小明哥想了想 。他一个人在外面闲逛 。当他正巧遇到一个招聘点的时候,一个招聘他的小姐姐拦住了他的去路,甜甜地告诉他:“哎帅哥,你找工作吗?”我给你介绍一份月薪一万的工作 。怎么样?
小明歌厌恶地看着正在招人的妹妹,不高兴地说,你看我像工人吗?我好歹是名牌大学毕业的,能不能给人打工!
小明哥很烦 。他很恼火在工厂里在他的赞助人手下工作 。因为他的父母工作了一辈子,想尽办法把他培养成一个大学生,他不想变得像父母一样平庸 。
招聘小姐看到小明歌的态度,脸色大变,啐了一口:“哦,你是刚从学校出来吧?不能高不能低,总有一天你要问我一个小学生,哼!

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小明哥懒得理她,边走边想 。突然,他脑子一闪,愣了一下,回头看了看招聘点 。
当他回头的时候,那个雇来工作的小姐姐立刻走了过来,深情地拉着小明哥哥的手,说:“小帅哥,你想清楚了吗?”我告诉你,像你这样没有社会经验的大学生,只能从我这里拿到一万块的月薪,其他地方给不了你这么高的月薪 。
小明哥改变了之前的态度,不着痕迹的打开姐姐的手,笑着说:“姐姐,我想问一下,你做招聘工作多久了?”你有没有遇到过有点钱的人要求更高的职位,比如应聘厂长或者经理?
妹妹小姐惊呆了,马上心想:“这小子做梦呢!刚从学校出来想当厂长经理?
所以,她想开口安慰小明歌:不要志存高远.
还没等她开口,小明歌马上就明白了,在招小姐姐的事情上有个误会 。他继续说,“小姐,不是你想的那样 。就告诉我有没有 。”
小姐姐眯起眼睛,有些自豪地说:“当然有 。我们公司是本市著名的人力资源公司 。我们开豪车应聘厂长,人才济济 。本市很多工厂,公司厂长、经理都是我们公司介绍的 。”
0b19df5f03eeb56a56d" />小明哥一听,计上心来,他拿出手机,打开联系方式,对招工小姐姐说道:加个联系方式吧,过几天我再来找你 。
招工小姐姐脸上露出了自信地笑容,她很愉快地与小明哥交换了联系方式,内心想着:小样,这一单跑不了,今天的任务完成了,晚上去酒吧找个大叔放松放松,嘿嘿 。
小明哥告别招工小姐姐,第一时间回家,起草一份创业计划 。
第二天,小明哥找父母商量,将自家一楼的客厅改为商用小厂房,很顺利得到父母的支持 。然后,他就去质监局办理了五金生产许可证 。
等五金生产许可证办理下来以后,他又去工商局办理了营业执照,登记税务…等,办齐开办公司的所有证件之后 。
【00后无资金如何创业,创业想法】小明哥定制一块大大的厂牌往厂房大门口一挂,花了很少的必要开支,一家属于他的五金铜制品股份有限公司成立了!

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然后,小明哥联系之前的招工小姐姐,当然,他不是去应聘的,而是去招聘 。
招工小姐姐一听小明哥要招人,瞬间变得更加热情,恨不能贴着小明哥的身子,她没想到,刚从学校出来的小明哥居然是一位年轻的老板 。
小明哥毕竟没有社会经验,小脸一红,悄悄地与招工小姐姐保持了距离,说道:我这次来你这里,就是想给我的公司招聘厂长,经理,以及技术骨干,因为我的公司不大,也没开几天,所以,现在这些岗位都空缺 。
招工小姐姐连连答应,说道:可以,可以,这些交给我都没问题,你只要将招聘信息给我,同时,你再去我们公司签订一份劳务合作就可以了 。
小明哥摇了摇头,说道:你理解错了,我不是找你们公司劳务合作,而是找你个人,只要你帮我招到我需要的人,我可以给你我们公司的百分之零点一的干股给你,你同意吗?
招工小姐姐有些激动,她没想到小明哥居然给出她干股,哪怕是百分之零点一,如果小明哥的公司经营好的话,那可是一笔很丰厚的油水 。
于是,招工小姐姐有些紧张,瞄了周围一眼,说道:我现在是公司的员工,如果以我个人的名义与你签订劳务合作,可能是不合规矩的 。
小明哥哈哈一笑,说道:你说什么呢?我的意思是让你辞掉工作,跟我干,你就负责我们公司的人力资源部,你担当部长,怎么样?
招工小姐姐愣住了,有些犹豫地说道:你这是挖墙脚啊,不过,反正在哪都是打工,你能给我多少月薪一个月?
小明哥神秘一笑,说道:按照我们公司的股份来算,未来你的月薪肯定高于你现在的月薪,你放心好了,如果同意,我们就签合同 。
小明哥拿出早就准备好的各种职位合同,挑出了一份人力资源部的合同,交给招工小姐姐 。
招工小姐姐在小明哥的帅脸下,迷迷糊糊签了字 。然后,小明哥交代她去辞职之后,继续负责招人,将一大摞招工信息交给招工小姐姐,人就离开了 。
招工小姐姐打开招聘信息:
招聘厂长:融股制,20万,可应聘厂长之职,占股百分之十五,主要负责厂务一切管理事宜;
招聘经理:融股制,10万,可应聘业务经理一职,占股百分之十,主要负责公司业务一切事宜;
招聘员工:融股制,月薪+绩效,年底分红,占股百分之五;

看完这些招聘信息,招工小姐姐有些犯愁,特别是应聘高职位的人才,居然都要出资上岗,这简直是闻所未闻 。
可是,小明哥走之前的态度已经很明确地告诉小姐姐,招工这一块就交给她负责了 。
没得办法,已经签订合同的小姐姐只能硬着头皮,开始招工工作 。
她辞去之前的招工工作,在开始新的招工工作,利用自己手中的人力资源,费劲九牛二虎之力,终于让她把厂长,经理的职位人员招到了 。
招工小姐姐第一时间联系小明哥,小明哥与新应聘的厂长,经理见面,并签订合同 。
在合同签订后,小明哥直言不讳地跟厂长,经理以及招工小姐姐,坦白说道:我只有一家挂了厂牌的五金铜制品股份有限公司,现在除了我们几个人,其他一切刚刚起步,你们都有公司的股权以及责任,所以,大家一起努力干吧!
厂长,经理,招工小姐姐几人听完之后,气结好悬没背过气去,但是,事已至此,只能大家劲往一起使,将这家一穷二白的公司搞起来了,毕竟,合同都签了,钱也到了小明哥的手里,想要他拿出来估摸有点难,错,应该是很难,哪有见过进狗嘴的骨头吐出来的?
就这样,小明哥拿着厂长与经理投资的30万股资,购买了设备以及原料,其他人各司其职,万事俱备,只欠东风 。

等待招工小姐姐招来第一批员工,小明哥的五金铜制品有限公司正式走入轨道,开起来了 。
小明哥就这样,几乎没花自己一分钱,将属于他的公司搞起来了,厂长占股百分之十五,业务经理占股百分之十,招工小姐姐占股百分之零点一,员工分红,占股百分之五…剩下的股份就是公司的运营与小明哥的占股 。
随着当下创业的竞争地残酷,在以后的发展,合资创业,融股创业,共享工厂,将是未来重要的创业发展趋势,如果你不接受这些模式,那必然被时代抛弃,成为别人的棋子 。
这篇文章是有人真实这么干了的真实案例,希望对所有想创业致富的有志者有所帮助 。
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