不是所有人都有创业素质 。谁不适合做创业型社会心理学家?
1、缺乏职业意识 。职业意识是人们对所从事职业的认同感,能最大限度激发人的活力和创造力,是敬业的前提 。比如职业运动员,职业演员等 。他们有很强的职业意识,而部分打工仔对所从事的工作缺乏职业意识,机械地完成自己的工作就满足了,缺乏进取精神和主动性,不适应激烈的竞争环境 。
2.优越感很强的人 。自立性高,难以融入集体 。
3.一个听话,只会说“是”的人 。这样的人缺乏独立性、主动性和创造性 。如果成为经理,只能因循守旧,难以开展创业,不利于公司发展 。
4.懒人 。这样的人被称为“工贼” 。他们付出的劳动与他们的工资不一致 。他们每天只会抱怨,聊天,浪费时间,影响别人的工作 。
5.片面自大的人 。有些人只注意到别人的缺点,却看不到别人的优点;有些人总是喜欢贬低别人,抬高自己 。他们总认为自己最强,性格上有很大缺陷 。
6.死板的人 。做事缺乏灵活性,凡事只凭经验和教条处理,拒绝灵活应对,习惯把约定俗成当成金科玉律 。
7.感性的人 。处理任何事情,都要理智 。感性的人往往用感觉代替原则 。他们可以为所欲为,却不能用理智来控制自己 。
8、“能说会道”、“固执己见”的人 。一个能说会道的人,无论如何,他们都要插几句话;“固执己见”的人从来不听别人的 。
9.胆小的人,没想法的人,树叶掉下来都怕磕破头 。这种人宁愿墨守成规也不愿意尝试创新,遇事推脱,不肯负责,小心眼,自私,小家子气 。
10、患得患失但容易自满 。一点点收获,欣喜若狂;稍有挫败感,一直没缓过来,情绪起伏不定,极度不平衡 。
当然,世界上的一切绝不是静止的 。社会学家认为性格是可以转变的 。任何人都可以在实践中注意克服性格缺陷,克服性格缺点,改变性格类型,不断丰富和完善自己 。如果你有以上十种性格缺陷,但是已经走上了创业之路,甚至成为老板或者负责人,你需要学会重用人才,用别人的智慧弥补自己的个人不足,避免失败 。
【八种人不适合创业,创业步骤思维导图】
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