杭州|谷歌等科技巨头发声，要求拜登政府修改移民政策，挽留高科技精英创投圈

包括谷歌、推特和亚马逊在内的科技公司已要求拜登政府修改其移民政策，以免外国雇员的子女在21岁后被驱逐出境。 6月6日， 12家科技公司与美国商会、美国移民律师协会一道，共同致函国土安全部部长亚历杭德罗·马约卡斯，要求拜登政府制定更强有力的老龄化政策，以帮助美国移民精英的孩子们。
【杭州|谷歌等科技巨头发声，要求拜登政府修改移民政策，挽留高科技精英】目前，美国高技能H1-B签证持有者，其中许多是科技公司员工，他们的子女被允许与父母在美国生活，但如果他们想留在21岁以上，则必须申请绿卡。

绿卡申请过程往往需要很长时间才能完成，如果没有及时收到卡，申请人必须离开美国。据彭博社4月份的一份报告称，由于政府机构没有足够的工作人员来处理绿卡申请，在疫情大流行期间处理延迟变得更加明显。
相比之下，作为儿童来到美国的无证移民，通常被称为“梦想家” ，可以根据儿童入境延期行动 (DACA)计划申请临时工作许可。 12家科技公司的致函信中说：“现在，我们敦促政策制定者解决超过20万高技能移民子女的需求，他们有可能跌入移民系统的裂缝。 ” 作为回应，国土安全部表示正在审查移民政策，以最大限度地增加能够在21岁之前在美国获得居住权的“梦想家”数量。
这些科技公司正在大力招揽人才，他们需要富有吸引力的移民政策。子女留美的问题不能够解决，很多高科技精英只能无奈的离开。截至6月1日，美国劳工统计局报告了1100万个空缺职位，比正在寻找工作的工人数量多出500万个。如果公司外籍雇员的孩子必须离开美国，他们的父母可能会决定跟随，加剧了工人短缺。
要想在国际市场竞争中拔得头筹，高科技人才至关重要。如何挽留这些能够创造巨大财富的精英，科技公司必须做足功课。致函中说：“这种不确定性损害了家庭，并阻止我们的公司在美国吸引和留住关键人才。那些被迫离开的人是美国社区和劳动力的损失。他们的技能和才能将流向我们的全球竞争对手。 ”
这已经不是科技巨头第一次提出要挽留H1-B签证持有者家属了，去年他们也发出了类似的呼吁。 2021年5月，包括谷歌、推特、亚马逊等在内的科技巨头反对一项法院判决，该判决将阻止这些签证持有者的配偶以H-4签证在美国寻找工作。据媒体报道，拜登政府随后解决了诉讼，并撤销了暂停签证计划的决定。