近日消息,据海外媒体报道,近期抖音国际版Tik Tok的中国管理团队与英国伦敦员工产生了“文化冲突”,引起了数十名员工的集体辞职 。
据了解,去年Tik Tok新成立的电商业务Tik Tok Shop推出了英国站,今年早些时候,TikTok中国母公司字节跳动的一位高管Joshua Ma来伦敦考察TikTok Shop英国站开通的情况 。
在一次会议上,他发表了“企业不应该提供产假”的相关言论,而这引起了伦敦员工的不满和愤慨 。
不仅如此,伦敦电商团队的成员还控诉称,他们经常一天要工作12个小时,工作强度太大,而公司还会将工作到凌晨以及在假期中工作的行为宣传为好的榜样,去休假的员工在假期回来后可能面临失去客户或者被降级的处境 。
员工表示,公司繁重的工作使他们的身体状况日益下降,前团队负责人也发表了对这种文化表示了不满“这种企业文化有毒,人们的关系建立在恐惧而不是合作的基础之上,他们不关心员工会不会疲劳,你不干多的是人可以替代 。”
对于来自字节跳动母公司高管的言论,Tik Tok发言人表示,公司在英国有明确的产假规定,其中包括30周的带薪假期,在此期间,员工平均能获得90%的收入 。
同时发言人还表示,已经对Joshua Ma的相关言论展开了调查 。
【企业动态|高管称“不应该提供产假”引不满 大批Tik Tok英国员工离职】
文章图片
- 伊隆·马斯克|砍10%!中国企业的“裁员法宝”被马斯克学会了
- 商业广告|百度 95 后程序员删库跑路被判刑,企业数据资料如何保障?
- 小米印度洗牌,中方高管归位
- VR|企业营销型展厅设计需要考虑什么标准?
- 第四范式陈雨强:企业智能决策的下一代技术“强化学习+环境学习”
- 三位一体|“带薪拉屎”怪象频出!谁允许企业这样作弄人?
- 手机|前金立高管俞雷成立新手机品牌:名为“FreeYond”
- 本文转自:上观新闻随着上海复工复产的持续推进|上海食品企业产能恢复90%,物流成本仍然高企
- Getac B360 强固式笔记本电脑是稳定表现守护企业数据核心资产的重要设备
- 三星|限时降价1500,120Hz动态全视屏+专业影像系统,体验不输三星S22