创业面试问题创新创业面试问题 _生活百科

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小M说：
在中关村创业街吉创大厦4楼联想之星的会议室里，面试官已经在等着兴东医药交流创业投资营第一位面试官的到来了。
看到每一个机会，边肖决定深入面试现场，在风险投资营中透露面试过程的所有秘密。(这里应该有掌声)

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经过长时间的卧底工作，边肖总结了面试官最想知道的事情。

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就两个字：
人事
面试官的联想之星张瑞琪先生说，面试的时候，最重要的是考察面试官自身的素质和他/她能做出项目的可能性。
所以，每个面试官听到的第一句话就是，请简单介绍一下自己和你的项目。
一般来说，从这个问题可以得出以下结论：
1做这个项目，你能行不？通过了解一个人的简历，包括职业经历甚至性格特征，就可以知道他是否适合自己正在启动的项目。相关经验和一些深入思考表明，面试官对这个项目积累了一定的量，会增加项目的生存几率。
另外，在听面试官陈述的过程中，面试官会了解到这个人的性格和思维，比如这个人是开放的还是封闭的，比如这个人思维是严谨的还是发散的。当然，这并不是判断哪种性格或思维适合，而是判断这种性格和思维是否适合他的创业项目。
2你知道自己到底做的是啥不？除了面试官是否匹配自己的创业项目之外，面试官也非常关心面试官是否清楚的了解自己项目的本质。比如项目本身的核心目标用户是谁，它在帮助用户解决什么样的问题/需求，项目所在领域的现状如何，项目相对于竞争对手的优势在哪里等。当然，大家都希望你最后面对的是大问题或者大需求，因为这说明你有潜力成为大象，而不是即使最后做到了也是小而美。
3最重要的是，你靠谱不？如果面试官认为面试官对自己的事情有明确的想法，他会进一步考虑面试官的行动能力。面试官最怕的是梦想家。这个人可能满脑子的猜测，但是缺乏行动能力。这还不够。
针对以上三点，边肖列出了面试官最常问的十大问题：
1、请介绍自己创业前的个人经历。
难度：
问题解决分析：本问题主要考察面试官是否从事与现有项目相关的工作，是否有相关经验。面试官回答的时候要谨慎。
2、请对市面上的竞品进行分析。
难度：
问题解决分析：这个问题主要考察面试官对竞争产品的理解，同时也考察面试官是否清楚自己产品的优缺点和特点。
3、产品的市场定位是怎样的？
>困难程度：

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