特斯拉要裁员,英国却在实验一周四天工作制,到底发生了什么?
自从川宝退出推特后 , 能在推特上掀起大风大浪的就只有马斯克了 。
最近一段时间 , 这位首富可算是把互联网、美国股市搞得鸡飞狗跳 。
上周四 , 马斯克给特斯拉高管发了一封邮件 , 表示对经济状况不乐观 , 公司需要裁减大约10%的员工 , 并将暂停全球招聘 。
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消息一出 , 第二天就直接带崩了美股 , 特斯拉下跌9个点 , 一夜之间市值蒸发700亿美元 。 导致当天纳斯达克指数也被带崩 。
首富都对经济不看好了 , 大家纷纷猜想 , 都影响到他头上了 , 那经济得要多差 。
其实不光是马斯克 , 摩根大通的董事长戴蒙警告投资者 , 由于美联储收紧货币和乌克兰危机所带来的最新挑战是前所未有的 , 美国目前正面临经济飓风 。
而红杉资本近期发布了最新长达52页的文件上 , 警告最严峻的局面已经到来 。
这份文件在网上并不难找 , 让我记住的有以下几点:
资本开始由廉价变得昂贵 , 再也不会有廉价资本来救市了 , 因为资本成本高了很多 。
这次的复苏不会是V字形的反转 , 而会是一个长期的修复过程 。
快速适应 , 削减开支 , 让现金流越充裕越好 。
2008年红杉资本的一份会议记录《安息吧 , 黄金时代》(R.I.PTheGoodTimes)在创投圈疯传 , 而这一次发布的52页文件也更是得到了很多人的认同 。
在这份文件里 , 红杉资本还提到了一部美剧《初创玩家》 , 我打算好好追一下这部剧 。
在今年的前五个月里 , 纳斯达克科技股的市值蒸发了28% , 其中软件、互联网和金融公司里 , 有61%的公司目前市值低于2020年疫情前的价格 , 市场完全无视了这些公司这两年的发展 , 而这些公司大多数都实现了利润和收入的翻倍 。
但因为前景变得不明 , 大佬们都不看好后市 , 那么普通投资者更看重短期内的确定性机会 , 而不是中长期了 。
而在马斯克不看好经济 , 并且要全球停止招聘 , 要求员工每周工作不得少于40个小时的时候 , 英国却在开始实验每周工作四天制 。
这个试验是由英国剑桥大学、牛津大学和美国波士顿大学 , 以及两个非盈利民间组织联合开展的 。
参加此次试验的有70家公司 , 3300名员工 , 行业从金融服务到餐厅 , 是人类迄今为止涉及范围最广 , 人员最多 , 持续时间最长的一次关于四天工作制的实验 。
这一实验将持续6个月 , 参与试验的人员拿五天的工资 , 只工作四天 , 但是四天还是要把五天的工作内容给干完了 。
试验的目的是看这种新的工作和休息的安排 , 是否更符合人性 , 更能提高人类的生存质量 , 而同时也不会影响生产效率 。
这项试验此前在冰岛上做过 , 参加人数有2500人 , 微软的日本公司也做过同样的试验 , 据说这些实验结果都非常之正面 , 参与试验的员工不仅生活质量提高 , 工作效率也提高了40% 。
你问我对这个试验结果有什么看法?
我除了羡慕之外 , 有一丝危机感 。
因为这个实验的目的 , 我觉得并不是仅仅上表面上披露出来的提高员工生活质量 , 提高工作效率之类的 。
可能最近宏观经济确实不好 , 总会想得稍微复杂一点 , 我更觉得是各国已经开始着手准备人口结构的改变 , 以及社会财富分配原则的重大调整 。
随着自动化和人工智能技术的提高 , 越来越多的AI和自动化生产线引入各行各业 , 未来就业市场也真的不需要那么多人了 。
找一份工作才能挣钱和生存的时代 , 也许在未来一定会受到很大的冲击和改变 。
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