而即便众多大厂纷纷向他抛出橄榄枝、提供60万年薪的Offer,但张志维却毅然决然地选择了留校 。
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△图源:杭州电子科技大学官网
根据《中国科学报》的描述,张志维选择留校任教的原因是:
因为喜欢校园自由且富有“创芯”的氛围 。
这样的选择也让张志维成为了网友口中的“出道即巅峰”,一毕业就成为了特聘副教授 。
杭电辅导员申东升认为:
这几年学校的人才聘任要求水涨船高,博士一毕业就成为特聘副教授,确实不容易 。
但在这样的光环之下,少不了的是张志维一直以来的辛勤和努力 。
发表过19篇SCI论文
据杭州电子科技大学2022年“十佳大学生”评选现场宣传材料,张志维在硕博连读的5年时间内,共发表了19篇SCI论文 。
他以第一作者身份发表的SCI论文超过10篇,其中9篇发表于IEEE协会旗下期刊 。
这些论文里面当然也包括提出混合EFJ功率放大器,以及阻抗频率调制的研究成果文章 。
2020年,张志维在导师程知群等人的指导下,研发出一种采用新型混合连续级EFJ功率放大器,来放大载波 。
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此前,Doherty功率放大器(DPA)由于结构简单、成本低,在被基站中被广泛应用 。但是传统的DPA有一些固有缺点,例如:带宽狭窄,且只有6dB的output back-off范围 。
而张志维和团队提出的EFJ类功率放大器的负载阻抗,不仅有传统的连续功率放大器类似的可变虚部,还有不一致的实部 。
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所以EFJ类功率放大器可有效结合EF类功率放大器的高能效,以及连续J类功率放大器在特定条件下的大带宽,从而大大弥补了DPA的缺陷 。
2021年,张志维和来自英国贝尔法斯特女王大学的Vincent Fusco等人在IEEE Transactions on Circuits and Systems II上发表了阻抗频率调制的研究成果论文 。
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这是一种设计多频段功率放大器的新方法:将一个耦合器作为放大器的输出电路,以实现多频段阻抗转换 。
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△耦合器
通过结合获得的周期性阻抗轨迹和EFJ类功率放大器的阻抗空间,实现了实时获取所需的工作频率 。
……
目前,张志维和团队正在研究毫米波通信芯片3.0版本的技术迭代 。
张志维表示:
希望我们的研究成果,能够实现国产化芯片的替代 。
One More Thing
张志维拒绝60万年薪留校任教引发的热议,除了前文提到的内容之外,其实还有另外一种声音 。
有人认为大厂给张志维开出60万年薪,并不是很高:
之前互联网随随便便一个应届生40万+……
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也有人从学校角度出发,认为“教授的薪资太低了”:
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