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基本上大公司拖欠工资的情况很少,一般是公司做不下去了,或者哪个项目周转才会拖欠工资,如果你相信自己的公司,那就应该了解工资只是延迟发罢了,话说,大家工资是月头、月中还是月尾发?
每月15号发工资的公司什么心态一般这个还是和公司的财务核算及公司特性相关,像外资公司基本都是15日开工资,这跟外资公司财务核算及特性相关,又如一些上市公司,大型的民营企业,跨国公司等都大多是15日开支,也有一些有意思的状况,例如泰国便是两周开一次工资,原因就是泰国人太能消费了,开一次工资没多久就消费没了,如果按月一次性开那部分泰国便是开支的下半个月也没生活费了;像一些国有企业,公务员了,属于地方财政或国家财政开支的,就在28日上下开支了 。
为什么很多公司都是15号发工资国企基本在15日发工资 。民企 。私企一般最早每月发工资基本在15-25日发工资 。原因:第一:月底工资归纳需有时间来算每个员工每月工资金额 。第二:财物要审批后交给老板看,总经理批示后 。在月中到月末发上个月工资 。第三:防止有些员工拿了工资就辞职,要押半个月工资 。下个月发 。
一个月3000元工资要继续吗工资一个月3000元,这真是低了些 。但这里会建议你别急着离职,你可以:
【你们工资是月头、月中还是月尾发每月15号发工资的公司什么心 每月15号发工资的公司什么心态】1.在不改变目前的工作前提下,不断找到下一份工作 。如今找工作的途径许多,可以是休息日去参加招聘会,可以是网上发简历 。即便需到公司面试,也是1-2小时的安排 。必要时跟现在工作的单位请个假 。等找到合适的工作,再离职 。这样,你可以更从容的挑选下一份工作 。
2.开拓第二职业 。倘若3000块的工作,应当劳动强度不大,下班和休息日会有时间做些兼职的工作 。许多人会在第二职业的收入提升后,才辞掉原先的工作 。
3.学习与现在工作有关的,或者未来希望从业工作课程 。待你能力和业绩提升后,你就有可能跟现在企业提出加工资的需求 。同时,若你有更高的能力,将有助你找下一份工作 。
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