跨圈子
所谓跨圈子 , 是指我们跨越自己的知识圈子 , 去别人的圈子里面分享知识 。 我们知道别人不知道的 , 我们就是他们的专家 。
例如 , 我擅长新零售的知识 , 但我这个圈子里的人都和我知识储备差不多 , 我的竞争力无法放大 。 那我就可以跳出我的圈子 , 去其他的圈子分享新零售知识 。 例如 , 我时常会去一些传统企业分享新零售知识 , 也时常去一些大学校园给大学生分享新零售创业的知识 。
跨圈子遵循的是第一个永恒的定律:我们知道的知识一定有一群人不知道 。 对于那些不知道的人 , 如果他们愿意了解我们的知识 , 我们就可以尽情的去分享 。
降级别
所谓降级别 , 是指我们在自己的同行圈子里 , 向比自己知识水平低的人群分享知识 。 我们知道的比别人多 , 我们也是他们的专家 。
正常情况下 , 一个圈子的人群按照知识水平大致可以划分为三个级别:知识水平低于我们、知识水平和我们相同、知识水平高于我们 。 而我们需要分享的对象就是知识水平低于我们的人群 。 例如 , 小胖在新零售圈子里面 , 可以向一些新手或低于我知识水平的从业者分享知识 。
降级别遵循的是第二个永恒的定律:由于受年龄、职业、环境等因素的影响 , 每个行业每个领域每时每刻都会有新来的人 。 所以 , 我们不用担心找不到比自己知识水平低的分享对象 。 一个行业的前景越好 , 加入的新人就会越多 , 我们分享的对象也会越多 。
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