京东就职满5年员工达5万人京东安联保险技术、销售等多个岗位五年砺银

五年砺银，十年锻金。在京东，就职满五年的老员工被称作“大佬”，如果满了十年，则被称之为“超级大佬” 。从2016年开始，京东就设立了“519老员工日”，这是因为员工永远是京东最宝贵的财富。目前，京东的“超级大佬”已超过5000人，而五年以上老员工已增长至4.5万人。
京东安联保险作为京东集团在保险业布局的重要板块，虽然还很年轻，但近年来一直势如破竹般快速成长。在公司不断发展的路上，有一位又一位京东安联保险人不断迎接挑战、攻坚克难的拼搏，也少不了背后一个个家庭的鼎力支持。
今天，又有一批十年的“超级大佬”五年的“大佬”产生，他们用青春和实力，书写了自己精彩的人生，也诠释了什么叫“最值得信赖的保险人” 。
最好的时光在京东安联，最大的勇气是家人们“各司其职”的支持
“在这一切都不足为奇。”黄琳的咚咚签名栏写着这样一句话。身为两个孩子妈妈的黄琳，目前担任京东安联保险上海分公司意健险销售团队经理。加入京东安联保险这6年时光（京东安联保险合资前入职德国安联集团），见证了黄琳最好的青春，同样也让她收获了最好的成长。
在黄琳看来，刚入职的时候，自己说得上是保险小白。但她性格外向、爱说爱笑，感觉从没有什么能够难倒自己，“在这里工作的每一天，都感觉很开心也很有动力。”公司的发展很快，而行业在这几年又面临着重大的转型升级，因此黄琳肩头上的业绩压力其实一直不小，但她从来没有怀疑过自己，“我始终相信自己的能力。”
黄琳（右一）领取公司奖项
在工作业绩节节高升的同时，二胎宝宝的到来也给黄琳的人生带来一大惊喜，这期间让同事们印象最深刻就是她似乎永远都不会退却的工作热情。据同事回忆，生产前一天，黄琳还在公司和同事开会，更让人想不到的是，生完孩子第二天，她就又在工作群里“冒泡”了。
也有人问过她，既要带两个孩子，又要努力工作，精力是否分配得过来？“我觉得自己还挺幸运的，家里老人和我老公都对我的工作给与了很大支持，大家在照顾家庭上‘各司其职’又各自出力，让我没有什么后顾之忧。”
90后小伙以“服务者”创造价值，感谢家人的“周末式想念”
荀瑛是一名94年的陕西小伙，5年前通过校招加入了当时的京东保险筹备组，年纪虽然不大，却已然是一位名副其实的“大佬” 。“记得刚入职的时候，自己像小老鼠一样畏手畏脚，生怕说错话做错事。现在已经可以有条不紊地同时管理推进多个项目，觉得在公司的这五年，让人生上升到了一个新的阶段。”
荀瑛目前在京东安联保险互联网商险部从事销售支持工作，但他不是一开始就在这个岗位。刚进公司时，荀瑛主要负责人事行政方向的工作，在工作过程中自学了保险知识，在越来越认识到保险这份工作的助人意义和价值后，他非常希望能够更多地参与业务工作，于是他一步一步向业务最前线靠近，越靠近就越能感受到自己作为“服务者”所创造的价值和意义。
和钱、数字打交道目前是荀瑛工作的常态，为了出色地完成任务，他一直都非常严谨、细心。这份细心来自他极强的自我驱动，也能感受到家庭带给他的影响。“我自己在外地工作，家里人是很牵挂我的，我们经常通电话。但有一天，我突然发现一个规律，他们给我打电话都是在周末，工作日很少。我和他们聊起这个事，才知道原来他们是怕工作日打电话让我分心。虽然这可能是件小事，但我却感觉受到了很大的激励。”

京东就职满5年员工达5万人 京东安联保险技术、销售等多个岗位

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