高通骁龙|互联网裁员，大厂躺平，伤害了谁？( 二 ) 高通骁龙

虽然互联网“裁员潮”并没有想象中的可怕，但是站在人才的供给与需求的角度看：整个互联网行业招聘规模增长在低位，而“离职”人员同比增加，其他行业外溢人才涌入，直接结果就如上述产业互联网市场部负责人所言：“太卷了” 。
另一个值得注意的信息是，拉勾招聘上的简历热门投递领域为游戏、软件服务及消费生活这三个领域，与发布职位数量排名前三的领域吻合，也与人员被大量优化的领域基本吻合。
实际上，各大公司一边冻结HC ，一边也在筹备对现有人员“换血” 。互联网公司留人和招聘，已经从行业高增长期的规模优先，千金买骨式的“抢人” ，到如今对每个员工的平均产值精打细算。
“大厂优秀人才的标准，已经再次提高。 ”某大厂HR告诉海豚智库，同样的岗位， 2019年，你是名校毕业+大厂实习经历，简历就轻松出圈，如今，还要叠加更多的项目经历。而且薪水和工作强度、成长空间，也未必让人满意。简言之，对求职者而言，互联网相对其他行业的比较优势也在慢慢褪色，求职者进入互联网行业的性价比，正在向市场均值回归。
更加令人扼腕的是，如今包括清北等名校在内，越来越多的毕业生就业首选变成了：“公务员” 。
曾经充满了梦想、活力、引领中国创新的互联网行业，似乎已经无法再吸引年轻人，就此蒙上了一层暮气。

“裁员”伤害了谁
最近裁员传闻裁员的B站和阿里巴巴、百度，都分别于传闻之日登上各平台热搜，又迅速消失。
以B站为例， B站传出裁员的是直播部门。在B站目前拥有的4大业务，广告、游戏、增值服务和电商业务中，直播归属的增值服务在2021年营收69亿元，在全年营收中占比约为35.6% ，同比增长80.33% ，是为B站贡献营收最多的业务，而且营收增速跑赢总营收增速的62% 。
但直播分成也大幅抬高了B站的成本，增加了亏损。财报披露， 2021年B站的净亏损额为68亿元， 2020年同期为31亿元，同比扩大119% 。对于亏损扩大的原因，财报解释为， “四季度B站营业成本较2020年同期增加62% ，收入分成的成本增加91% ，主要原因是公司向直播主和内容创作者支付的收入分成增加。 ”直播是典型的高营收高成本的业务，传出裁员，降低成本，也符合“降本增效”的行业趋势。
B站CEO陈睿在财报电话会议上的发言，代表了很多互联网公司的心声：“过去我们在用户增长跟收入增长之间，分配精力是七三开，用户增长占七成，收入增长占三成。在今年工作的规划里，我们会调整分配比例，我们会五五开，就是用户增长花五成的精力，收入增长花五成的精力。 ”同时强调， B站控制支出：“把不该花的钱都给控制住，同时该花的钱的效率提得更高。 ”陈睿已经明确表态：要在2022年实现全年non-GAAP运营亏损率同比收窄，中期目标于2024年实现non GAAP盈亏平衡。
传闻中百度裁员的部门，涉及搜索、游戏、广告、短视频、feed等单元。实际上，前期巨额投入看不到收入的高科技业务，比如AI人工智能等等，可能也都面临缩招甚至裁员的局面。
在人口红利结束，全行业进入存量市场的时代，互联网业务增长本来就在放缓。中概股还处于中美博弈监管冲突的风口浪尖， “遏制资本无序扩张”的政策也毫无松动，互联网获取资本的支持和输血，也比前两年更加艰难。在低增长的存量市场和高企的资本成本面前，无论大厂还是创业公司，困境别无二致。