阿里巴巴|蒋凡出轨到阿里副总裁逃往美国,马云挥泪斩卫哲的勇气消失了

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蒋凡出轨到阿里副总裁逃往美国 , 马云挥泪斩卫哲的勇气消失了
马云
马云现身却不再谈论价值观每年5月10日是阿里巴巴集团的“亲友日” , 作为创始人的马云也再次现身并和员工开展了交流 。 但是和以往不同 , “价值观”这一曾经时常被马云挂在嘴上 , 可以让阿里巴巴集团成为102年企业的最大法宝终于不再被提起了 。

阿里巴巴亲友日
价值观曾经是阿里最重要的特质价值观曾经是马云口中阿里最为重要的东西 。 正像他所说的那样:“阿里历史上所有重大的决定 , 都跟钱无关 , 都跟价值观有关”、“可能全世界很少能找到这样一家公司 , 花这么多的时间对价值观进行讨论”由此可见价值观在阿里巴巴集团中的地位有多高 , 而几乎每次马云出席各种公开场合时 , 阿里价值观都是必须会提到的话题 。

马云谈价值观
为了维护价值观阿里也曾经采取过很多次行动 , 其中影响范围最大、时常被马云挂在嘴上作为严守阿里价值观案例的无疑就是2011年阿里B2B业务的供应商欺诈事件 。 在全部供应商中由于出现了0.8%的欺诈供应商 , 作为B2B业务总裁、曾被马云钦点为阿里下一任接班人的卫哲引咎辞职 。

曾经的阿里接班人卫哲
“挥泪斩卫哲”也成为维护阿里价值观的经典案例被反复提起 。 连马云接班人都可以因为价值观被拿下 , 凭此就可以看出阿里价值观究竟有多严格 。 而为了维护阿里价值观 , 后来还发生了另一件虽然实际影响不大 , 但是却引起了广泛讨论的事件——那就是阿里“月饼门”事件 。

阿里月饼门事件
月饼是阿里内部的一个福利 , 由于造型美观因此受到欢迎 , 每一次都引起不少阿里员工的抢购 。 但是请注意 , 这并不是免费的福利而是需要花钱购买的 。 但是上班抢月饼无疑会耽误工作进程 , 因此在2016年9月有几名员工写了一个自动抢月饼的脚本 。 但是没想到阿里月饼抢购页面存在一个致命的问题——那就是没有校验抢购次数!这导致的后果就是几名员工最终抢了124盒月饼 。
恐怕员工也没想到以技术号称的阿里在设计这个抢购页面的时候竟然没有做最基本的重复性验证 , 因此在发现页面存在问题导致抢了大量月饼之后 , 员工第一时间联系了行政部门——注意是行政部门 , 这里其实也隐藏了一个后来才爆发的问题 , 那就是在阿里内部HR的权力很大 , 因此员工出了问题第一时间不是报告上级 , 而是向HR报告 。