刘强东|刘强东挽留001号员工,承诺留下来做五年就送房,当事人现状如何

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引言
在一家公司从成立之初到发展壮大 , 不仅仅是公司老板的努力 , 公司员工的付出同样也非常重要 , 而一些公司的元老在公司的发展之处也起到了不可磨灭的作用 。 就像在京东工作的金宜财 , 进入京东后勤勤恳恳工作十多年 , 从快递小哥逐渐变成了快递老哥 , 他不仅为京东物流的发展贡献了自己的力量 , 同时还是京东物流职工编号中的001 。
在金宜财工作十多年后 , 如今依然奋斗在京东物流的一线工作 , 许多人都说他拥有公司的部分股份 , 也有的人说他在公司有着独特的福利待遇 , 但是正是这位员工刘强东曾经出面挽留 , 并且对他承诺干满5年后送他一套房子 , 那么这位京东物流初期001号员工 , 坚持在岗十多年 , 如今月薪达8300元 。
从2007年开始 , 京东获得了第一笔融资 , 从此走上了发展的快车道 , 正是这一年刘强东做出了两个非常重要的决定 , 第一就是将京东经营的品类从3C产品转向全品类扩张 , 京东要做全品类购物平台 。 第二就是京东要自己建设仓储物流一体式的配套物流体系 , 因此京东物流成立 。
当时的网购平台的快递业务主要依靠第三方快递公司 , 而京东为了从上到下确保货物能更好的运输 , 上线了自己的物流公司 , 全面免除了第三方快递公司承接业务 , 京东的所有配送业务全部由自己来 。

在快递这一行里一直信奉一句话 , 那就是天下武功唯快不破 , 不管什么物流还是快递 , 谁的配送效率更高 , 能够更快的把包裹送到客户手上 , 谁的快递物流就更加重要 。
为了做好物流 , 京东在前期可谓吃尽了苦头 , 因为要在全国范围内建设全新的物流体系 , 对于当时的京东来说无疑是花钱的无底洞 , 京东也因为物流的建设在财报上连年处于亏损状态 , 不仅在资本市场上受到许多质疑 , 同时京东的购物平台也因为物流的牵扯始终发展上慢别人一步 。

可是如今京东的物流体系彻底建立完成 , 不仅大多数城市在京东商城完成购物后能够实现隔日达 , 同时因为物流是京东自己的体系 , 在快递的运输过程中更加的安全 , 基本上杜绝了其他快递公司出现的包裹丢失的情况 , 为京东赢得了许多人的口碑 , 而京东物流建立之初 , 陪着京东一起吃苦的那批快递员 , 金宜财就是其中的一个 。
在2009年 , 金宜财迫于生活压力选择进入京东物流 , 毕竟在当时快递业务正处于上升阶段 , 许多快递公司都缺人 , 金宜财当时进入京东只是打算找一个解决温饱的工作而已 。

而且在当时的社会环境中 , 快递员属于非常辛苦的行业 , 不管面对多么恶劣的天气 , 快递员都需要坚持配送 , 为的是能够将手中的快递包裹准确无误的送到客户手中 , 金宜财与当时的众多快递员一样 , 在这个过程中都吃尽了苦头 。
而在京东物流成立的初期 , 京东对于未来的发展前景也没法做出正确的判断 , 因此在面对公司的快递员时也没有人会给他们做出什么承诺 , 所以金宜财虽然盯着京东物流001号员工的编号 , 在京东物流中却什么保障都没有 。 而且随着京东物流业务的扩张 , 金宜财他们需要负责的区域越来越大 , 当时的金宜财一个人就需要负责无锡市整个湖滨区的配送业务 , 骑着电动车一天跑几十公里都是常事 , 即便这样京东物流在初期单量少的可怜 。