拉勾网|拉勾网CEO：大厂员工要高薪是被互联网惯坏裁员

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就在最近，拉勾网CEO疯狂的吐槽，称在招聘的时候遇到被大厂裁员的员工，结果被裁员了还要求涨薪30% ，简直是被互联网惯坏了。

【拉勾网|拉勾网CEO：大厂员工要高薪是被互联网惯坏】

一直以来互联网大厂都是很多年轻人的梦想，因为进入大厂就意味着高收入，这让很多年轻人趋之若鹜。但是如今互联网最大的风口已过，各企业之间的竞争局势严峻。所以互联网大厂在选择员工的时候也会经过多方面的考量，那种年纪比较大，工资又比较高的员工，往往会成为裁员的对象。

在这种情况下，被“淘汰”的员工如果想要重新进入职场，就应该摆上自己的位置，用事实去证明自己。而不是明明都被裁员了，还要新公司涨薪30% ，这未免有些“不靠谱” 。毕竟价值多少是要靠实力说话的，不知大家怎么看？

网友:那也不是这么说，进入后如果007还不给加班费的话，工资里面提前包含进去也说的通。越大的公司分工越细，同样的时间大厂一部分时间在摸鱼，一般的公司可能实打实的在干。