智联招聘执行副总裁李强：年轻人创造并喜爱新职业灵活就业将( 二 ) 伴随着科技创新和文化发展

定位职业目标尤为重要选好职场第一位导师
在直播中，一些年轻人表示对职场前景存在困惑。李强认为， “年轻人要确定职业目标，如果没有目标、仍在迷茫，这其实是最大的问题。”在李强看来，摆在年轻人面前的选择需要他们自己作出，要么持续遵从父母建议，考公务员、过朝九晚五的生活；如果不太想延续这一轨迹，就要想好目标定位，明确个人价值的实现方式。李强表示， “如果短期内找不到个人价值，也可以想想要不要解决生存问题，根据自身具备的技能和希望从事的工作类型，从短期目标入手寻找合适工作。”
面对较大的工作压力，许多年轻人都希望找到能“躺平”的工作。李强认为，能实现短期“躺平”的工作其实不少，这些工作的交付标准不高，职场人基本能完成。不过，如今年轻人的想法发生了变化，要的不是一份工作，更是一份好工作，而找到一份适合自己发展的好工作并不容易。李强启迪年轻人思考，自己是否愿意“躺平” ，或者暂时“躺平” 。“我个人认为很难有长期躺平的工作，就看你当下的选择是什么。”李强表示。
关于人生第一份工作该如何选择，李强给出了“过来人”的答案。“第一份工作不重要，但第一位领导非常重要，因为大部分的职业观都是第一位领导塑造起来的。与其挑第一份职业是什么，不如挑第一位跟的领导是谁，选领导一定要谨慎。”在面对网友“好工作、好公司、好行业，但领导不好该怎么办”的追问时，李强认为，好公司一定有机制解决这一问题，年轻人可向HR反映情况，但也要保持正确的职业观。如果实在无法调和，要么申请去其他部门，要么勇敢地换和跳，相信才华一定能得到施展。
随着毕业季的临近，年轻人将面临职场选择，关于是否选择新职业的话题，智联招聘APP职Q社区也在进行热烈探讨。作为企业与人才的连接纽带，智联招聘将深耕人力资源服务，以数字化、视频化、专业化招聘服务优化人力资源配置，帮助更多年轻人找到理想职业。
（图为智联招聘提供，授权中国网财经使用）

智联招聘执行副总裁李强：年轻人创造并喜爱新职业 灵活就业将( 二 )

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