共创残疾人平等就业环境 中国残联就业中心与BOSS直聘达成战略( 二 )


越来越多的残疾人在BOSS直聘上找到工作 。听障人士王丽娜应聘上青岛一家美容院,如今晋升为高级美容师的她期盼以后自主创业;求职受挫的自闭症小伙子小柯找到Rysoul合唱团,实现了最初的作曲梦;成长于残疾人家庭的餐云创始人何成招聘残疾人客服,用几个月的培养周期换来员工长久的自力更生 。
此外,BOSS直聘还在今年的昂扬春招节中开辟残疾人投递专区 。3月17日首场直播中,中国残联就业中心携五家企业进入直播间带岗,职位包括审核、水产员、客服、手语翻译等,覆盖武汉、广州、佛山等城市 。不少企业已有残疾人在岗,且提供无障碍设施和五险一金 。
过往,招聘平台使用搜索制,导致被看见的多是金字塔尖的人才和大企业 。而BOSS直聘讲究平等推荐制,让算法技术推送匹配的人才和岗位,让冰山下的庞大长尾人群被看见,残疾人等小众用户也收获更多机会 。同时,直聊模式方便直接、高效沟通,避开电话打扰,也满足听障人士等特定需求 。
BOSS直聘相关负责人表示,在中国残联就业中心的指导下,平台会全力配合,进一步优化残疾人求职招聘的产品功能,引导更多企业加入残疾人招聘中来,并关注残疾人大学生的求职情况,为残疾人实现高质量就业尽一份力 。
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