管培生是什么意思管培生是什么意思呢 _生活百科

管培生是管理培训生的简称，一般是在公司每个不同单位见习，掌握整个公司运行步骤后，再按照其个人专长分配。最终一般能够担任单位、分公司责任人。训练目标一般是毕业三年以内的大学生，通常是应届生。
管培生是管理培训生的简称，外文名是ManagementTrainee 。管理培训生是一个外界术语，是外企里边“以培养公司未来领导者”为主要目标的特殊项目。管理培训生是一些大企业独立培养公司中高层管理人员的人才储备计划，其中大学生、研究生受过高等教育，在一般能力倾向上肯定都不小，但一般能力倾向高并不等同于有管理水平，或者有管理潜质等人员会到公司每个不同单位见习，掌握整个公司运行步骤后，再按照其个人专长分配岗位。不过一般都要经历一个轮岗的过程，在这个过程中更多的是去执行。

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管培生益处
轮岗：管培生有特定的导师，导师能给工作上提供许多不错的意见，可以为生活、想法提供一些建议同时通过轮岗，管培生可以了解到公司的组成以及产品根线，发展多样化，而且加入到不同的工作中，与不同的人相处，包括但不限于同事，领导，顾客，满足横着发展的需求。
触碰高层：做为管培生，无论是公司的重要会议或者私底下的交谈，都能接触到高层。在与管理层的交流层面，有不少的机会同管理层交流除了一些大会上和以后的沟通，也有平常定期的交流通过这些能知道公司的方向在哪里，重心在什么地方，发展的策略是什么等，这些是非管培生不太能够获得的信息。这类机会可能是其他岗位可望而不可求的，而正是拥有这个机会，可以提前洞察公司发展的趋势，及其重心，对策等。
薪酬获得：公司招聘管培生的目的是在于培养至管理方面，因此在管培生身上所消耗的经历和金钱都是大把的，管培生不仅能学到其他岗位所学不到的物品，除此之外还会有很多专门为管培生举行的活动、大会及其培训，能得到很多人得不到的待遇，如果是大平台，能够眼界大量、了解更多领域最前沿的信息，如果是发展潜力较好的创业公司，随着公司的发展自己也会有更快的成长和更多的机会。
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