任正非在评审会上说:“手机项目今后不准再提,谁提我就让他辞职走人!”未料,不久华为就投入10亿,正式

2002年 , 任正非拍着桌子吼道:“华为永远都不做手机 , 谁再说就辞职走人!”整个会议室鸦雀无声 。 不过有一位女高管偏不信邪 , 走到任正非面前说了两句话 , 成功让任正非回心转意 , 并投资10亿启动华为手机项目 , 从此华为手机一路高歌猛进 , 做到全球第二 。
任正非在评审会上说:“手机项目今后不准再提,谁提我就让他辞职走人!”未料,不久华为就投入10亿,正式
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现在华为手机可以说全世界闻名 , 可当初任正非为什么会反对做手机?后来又为啥同意做手机呢?
早在小灵通时代 , 华为就错过了进入手机领域的最佳契机 , 当竞争对手赚得盆满钵满后 , 华为才意识到要进入手机这个领域 , 但连续亏损了好几年 。
这也是任正非的一块心病 , 任正非分析了这次失败的原因 , 手机看上去比基站小而简单 , 其实按照当时的技术条件 , 还是蛮难的 , 只要在芯片、专利、生产等任意一个环节被卡脖子 , 就会遇到灭顶之灾 。
任正非在评审会上说:“手机项目今后不准再提,谁提我就让他辞职走人!”未料,不久华为就投入10亿,正式
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因此 , 任正非认为 , 华为应该专心做基站 , 并不合适做手机产品 。
2002年国庆期间 , 华为员工张利华发现很多消费者排队抢购一款进口品牌的手机 , 只因这款手机能发彩信 , 8、9000元一台的价格 , 还十分抢手 。
张利华立即告诉自己的上司徐直军(现华为轮值CEO) , 徐直军就让张利华准备一份关于手机立项的报告 , 到时请老板任正非参加评审讨论 。
没想到 , 张利华这份报告还没有讲完 , 任正非听得火冒三丈 , 直接拍桌子吼道:今后不准再提做手机的事情 , 谁再说我就开除他!
当时参会的人都十分紧张 , 张利华尤其尴尬 , 毕竟是她的主意 , 张利华都做好了要辞职的准备 。
正当大伙都不敢出声时 , 分管华为人事的女高管陈黎芳站了起来 , 冒着被辞退的风险走到任正非跟前说:“任总 , 请您给我三分钟 , 听我讲完手机的事情 , 听完再开除我也不迟!”
任正非在评审会上说:“手机项目今后不准再提,谁提我就让他辞职走人!”未料,不久华为就投入10亿,正式
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陈黎芳向任正非谈了她的看法:
一是遇到困难不能回避 , 要直面去想办法解决 , 不就是华为曾经有过一次失败吗?爱迪生在发明电灯前 , 经历过多少次失败 。
二是手机项目属于投资大、高回报的项目 , 产品更迭很快 , 将来的成长性好 , 是华为做大必不可少的产品 。 虽说难度比较大 , 但竞争对手并没有强多少 , 他们只是先入一步 , 华为一定有机会超越他们 。
陈黎芳的这几句话似乎一下子刺痛了任正非过去曾“一意孤行”的做法 , 这次居然破天荒地同意了陈黎芳的建议 , 不久 , 华为拿出10亿资金上马手机项目 , 张利华成为华为手机项目筹备组的主要人员之一 。
后来华为手机在余承东的带领下 , 迎来了华为手机的巅峰时刻:到2019年 , 华为手机出货2.4亿台 , 位居世界第2 , 手机营收接近5000亿 , 超过华为总营收的54% 。
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华为前些年发展太快 , 但也暴露出一些问题 , 像陈黎芳说的“逃避”问题 , 还有任正非决策的“一意孤行”、李一男孔令贤等核心人才流失等问题 , 这些说明华为管理上存在一些缺陷 , 需要及时解决 。
2015年 , 任正非为了系统解决这些问题 , 亲自开车去接陈春花教授来华为讲课 , 当陈春花看到72岁的任正非亲自给她当司机时 , 激动地说:“任总 , 您恐怕是世界上身价最高的司机了!”
任正非微笑道:“能为您这位学识渊博的大教授服务 , 是我的荣幸!”