企业合规管理和培育合规文化的重要性日益凸显首席合规官是什么 _生活百科

【企业合规管理和培育合规文化的重要性日益凸显首席合规官是什么】首席合规官是指一个监控和管理组织内部合规问题公司官员。比如说，一个公司遵循监管要求，那么它的职工也要遵守内部政策和流程。

文章插图
首席合规官的发展金融危机后，美国政府和社会对企业合规运营提出了更高的要求，企业合规管理和培育合规文化的重要性日益突显。美国大公司广泛把它合规管理的主要目标确定为：防范和发觉公司犯罪行为，在较早的阶段发现错误，并促进公司积极行动以将不良影响降到最小；提倡合法和道德的企业文化，产生重视合规的气氛，为公司创造一个能阻拦错误并减少员工犯错可能性的环境。因此，多数情况下，美国企业都将合规管理做为法律部门的主要职责之一，很多美国大公司都在总法律顾问下建立了首席合规官。首席合规官受企业总法律顾问领导，专门负责公司的合规事务，保证公司依法运作。少数金融类企业甚至配有单独的企业合规单位，首席合规官与总法律顾问同是副总裁，更加凸显了美国大公司对企业合规管理的高度重视。
比如达信公司独立设置了首席合规官，由具有法律专业背景或原政府监管部门的相关人士出任，直接向 CEO 承担。内设合规部，共有职工 200 余人。一般而言，企业合规管理的具体内容包含：创建合规规范；开展合规审计和调研；接纳检举和创建举报途径；违规操作的应对和人员的处理；培训符合企业发展的文化；创建职工的行为规范；对员工进行教育等。

企业合规管理和培育合规文化的重要性日益凸显 首席合规官是什么

企业合规管理和培育合规文化的重要性日益凸显首席合规官是什么