微电子|台积电员工有8成都是硕士，芯微电子16个本科生欲上市？该警惕了本科生|半导体|台积电

文章图片

文章图片

文章图片

【微电子|台积电员工有8成都是硕士，芯微电子16个本科生欲上市？该警惕了】

文章图片

在芯片领域，无论是研发也好，还是生产也罢，其实基本上都属于高端科技，其实想要攀上这些高峰都没有这么容易。因此，在很多人的印象里面，对于一些半导体公司，能进入其中工作的肯定都是一些高学历，高精尖人才。

台积电就是这样的，据说在台积电内部，有八成的员工都是硕士学历，因此，台积电能成为全球芯片代工的龙头企业也不奇怪了，但是，有这样一家芯片研发企业，内部仅仅才16个本科生，最近却传来要上市的消息。
那么，芯微电子上市的底气究竟在哪里呢？从芯微电子16个本科生也可以看出，我国半导体人才之缺乏，那么，我国未来要如何大力发展国产半导体呢？

芯微16本科欲上市3月7日，黄山芯微电子股份有限公司创业板IPO的上市申请，被深交所批准。可能有人会认为这是大惊小怪，每年我国创业板IPO上市的企业不计其数，芯微电子想上市有什么奇怪的。
可是，我们要知道，芯微电子是一家芯片研发公司，但是其内部员工基本上学历高的并不多，据说芯微电子的研发副部长仅仅才初中学历，目前芯微电子的员工有793人，其中本科学历仅仅才16人，占比2.02%；大专学历有123人，占比15.51%；而高中及以下学历高达654人，占比也高达82.47% 。

奇怪的地方出现了，作为一家芯片企业，就这样看来，在人才方面其实不占优势，那么，芯微电子想想要上市的底气究竟在哪里呢？
芯微电子底气何来？其实，芯微电子还真有底气上市，虽然在人才方面不占优势，但是芯微电子并不是没有高端人才。可能芯微电子也知道自己在人才方面缺乏优势，所以在研发投入方面力度还是很大的。从2018年到2020年前九个月，芯微电子的研发费用分别为1092.84万元、1558.92万元、1871.89万元、1689.27万元。在营业总收入的占比分别是7.12%、9.23%、8.16%、6.14% 。
从中我们不难看出，芯微电子在科研方面的投入也是不小的。

另外，截止至去年9月底，芯微电子总共有20项专利，其中有6项是发明专利。从中我们可以看出，芯微电子的科研水平其实也是不弱的。
另外，如今全球缺芯，对芯片庞大的消费需求，无疑也会带动芯片研发订单的增长，趁着全球缺芯这个时代红利上市，可能也是芯微电子上市的底气。虽然芯微电子的上市是中国芯的好消息，但是，我们也该引起警惕。

我国也该警惕了为何这样一个好事还要引起警惕呢？大家不知道是否还记得2003年1月17日的汉芯一号造假事件吗？上海交大微电子学院院长陈进用一枚造假的芯片骗取了国家大量补贴，让我国芯片产业倒退了18年。
因此，我们千万不能重蹈覆辙，只有16位本科生的芯微电子敢上市，我国相关企业也应该要多加审核，多加考虑芯微电子到底有没有上市的资格，千万不要再次上演一次汉芯事件。