被公司辞退工资按照劳动合同规定的标准计算的 被公司辞退工资怎么算的


被解雇的工资按照劳动合同规定的标准计算的,公司非法解雇劳动者的,还应当向劳动者支付经济补偿 。经济补偿按被解雇员工在单位工作的年限计算,每年支付一个月的工资 。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按照工人在本单位工作的年限,每年支付一个月的工资 。六个月以上不满一年的,按一年计算;六个月以下的,向工人支付半个月的经济补偿 。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年 。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资 。
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