1、提交申请报告：当事人申请办理仲裁，理应提交书面形式仲裁申请报告，并依照异议人数提交团本 。
2、仲裁受理：仲裁联合会理应自接到仲裁申请办理之日起五日内做出受理或是不予以受理的决策；
3、开庭审判：仲裁庭理应于开庭审理的五日前，将开庭日期、地址以书面形式告知彼此当事人；
4、仲裁协商：仲裁庭解决劳动异议理应优先协商，在查清客观事实的根基上促进当事人彼此自行达成共识；
5、仲裁裁定：仲裁庭裁决劳动异议案子开展裁定 。
汇总：
劳动仲裁步骤分成五步，分别是提交申请报告，仲裁受理，开庭审判，仲裁协商，仲裁裁定 。
【劳动仲裁流程分为五步 劳动仲裁流程怎么走】

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