有下列情形之一的 , 用人单位应当按照下列标准支付高于职工正常工作时间的工资:(1)安排职工延长时间的 , 应当支付不低于工资150%的工资;(2)休息日安排职工不能安排休息的 , 应当支付不低于工资200%的工资;(3)法定休假日安排职工工作的 , 应当支付不低于工资300%的工资 。法律依据《劳动法》第四十四条有下列情形之一的 , 用人单位应当按照下列标准支付高于职工正常工作时间的工资:(1)安排职工延长时间的 , 应当支付不低于工资150%的工资;(2)休息日不能安排休息的 , 应当支付不低于工资20%的工资;(3)法定休假日安排职工工作的 , 应当支付不低于工资30%的工资 。
【用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资】
- 已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪,应当从轻或者减轻处罚
- 物业管理条例第四十条物业收费应当遵循合理、公开以及费用与服务
- 生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内,向社会保
- 申请结婚登记的男女双方应当共同到一方 网上能办理结婚证吗
- “由其”二字应当有上下文,这里的其字是代词 由其
- 病假工资的基数按照以下三个原则确定 事业单位病假工资如何计算
- 刑事附带民事诉讼应当在刑事案件立案以后第一审判决宣告之前提起
- 结婚后买的车,应当属于夫妻的共同财产 结婚后买的车离婚归谁
- 失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的 失业金可以领取多少个月
- 办理结婚登记的内地居民应当出具下列证件和证明材料 涉外婚姻登记费用是多少