卷不动的00后，失效的「画饼学」( 二 ) 封面图“首批00后毕业生即将踏

“我对运营类工作比较感兴趣，感觉这份工作还挺锻炼人的。 ”吴思思说道。她追求新鲜感、喜欢做有趣的工作，并不介意工作与本专业是否相关，而互联网行业能提供的选择空间就大很多。
除了扎堆互联网，个性的00后还向往新兴职业。智联招聘上述报告显示，有19%的人想做视频博主、13.8%的人想成为电商主播、12.6%的人想当菜品体验官。
在与多位00后交流的过程中发现，他们毕业后会选择去做剧本杀主持人、整理收纳师、球鞋鉴定师、游戏陪玩师等这些新兴且小众的职业。
刚从电竞专业毕业的李天，因毕业后没有清晰的职业规划，出于个人爱好就去当了一名剧本杀主持人。
这些新兴行业的薪酬待遇并不如互联网行业那般高，甚至不太稳定，发展前景也不像别的行业那么明朗。但李天认为，按部就班上班的白领虽然工作和收入较为稳定，但是比较枯燥，他更愿意做有趣的工作。 “也可能是因为我没有太大的物质欲望，能吃饱、有地儿住、可以洗澡就行。 ”李天说道。
00后出生并成长于经济富足的时代，对金钱和物质的追求不那么强烈，且求职时往往有家庭“兜底” ，这也使得部分人在找工作时能够尊重内心的选择，从兴趣爱好出发。
02过于乐观的年轻人，面试前先“背调”公司
在2021年秋招季，中国青年报面向全国各地大学生发起一项调查，结果显示， 00后对自己的薪资更为乐观，超20%的学生认为毕业后月薪过万， 67.65%的学生认为自己毕业十年内会年入百万。
这组数据曾上过各大平台的热搜榜，引发不少网友的调侃，认为“00后对职场是不是有什么误解”、“过于乐观的年轻人”、“90后拿着月薪8000看笑了”等等。

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大学生求职会，图源：视觉中国
其实，除了对职场生活有乐观的心态外，目前的高生活成本和压力，也让毕业生对薪资有着更高的期待。
北京一家新媒体公司内容部负责人郑意表示，他在招聘时发现，很多98年、99年出生的人投简历，没有工作经验，但薪资要求却不低。 “他们一开口都要10K以上。 ”
目前，陈婷婷每天的实习薪资是120元，按照每月22个工作日计算，月薪是2640元。这个薪资水平让她一度感觉“活不下去了” 。
“在北京要住宿、吃饭、通勤，乱七八糟加起来，工资应该要六七千元才行吧。 ”陈婷婷表示。
吴思思也觉得自己实际的工作内容与拿到的报酬水平不匹配。在北上广，她这个岗位的实习薪资是每天150元，在成都只有100元。
“如果是纯运营岗位，每天150元比较合理，但我们那个岗位还要做产品、市场等工作，我觉得起码得每天200元。 ”吴思思说道。
虽然00后对收入持有较高预期，但实际的薪资水平并不乐观。上述前程无忧相关负责人透露，从调研来看，本科生平均每月的预期薪酬为税前8000至10000元，但最终只有40%至45%的人能达到这个水平。
除了乐观的心理， 00后还表现出一个明显的特点——个体意识崛起。
今年将从某985高校毕业的00后董晨也表示，他在去某头部互联网大厂面试前，就主动联系已入职的师兄得知了公司及岗位的一些基本情况。
“我们多数同学在求职前，都会尽量联系一些已在企业工作的师兄师姐，看能否内推或提前了解岗位信息，我师兄介绍得比较详细，包括岗位的大致要求、成长空间、公司福利、加班频率等等。 ”董晨说。