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“内部确实没有对这次事件(阿里云高管变动)的口径 , 官方没有公开任何信息 。 ” 关于这次高管变动消息 , 阿里云内部人士这样告诉零态 LT(ID:LingTai_LT) 。
内忧外患之下 , 阿里云正依靠疯狂 “换将重组” 缓解焦虑 。 4 月 12 日 , 多方消息称 , 阿里云正在进行新一轮组织架构调整:阿里云中国区总裁任庚(M6)将离职 , 该职位由阿里云中国区副总裁黄海清接任 , 统管中国 16 个战区 。 此外 , 业内人士表示 , 这次调整只是开始 , 随着蔡英华和黄海清内部地位不断巩固 , 将有更多高管加入 , 也会带来一轮新的组织调整和业务重组 。
众所周知 , 2022 年以来 , 阿里云团队重组节奏急剧加快 , “换人” 速度令人唏嘘 。 今年 3 月 , 前华为 EBG 中国区总裁蔡英华空降阿里云 , 成为阿里 M7 级(资深副总裁)高管 。
内部频繁 “大换血” 背后 , 与阿里云面临的复杂竞争环境有直接关系 。
▲阿里云高管变动引发热议
一方面 , 阿里云被直指存在 “原则性” 问题 。 2021 年 12 月 , 被工信部官宣暂停合作单位 6 个月 , 起因是阿里云发现严重安全漏洞隐患后 , 未及时向电信主管部门报告 , 被工信部认定为未有效支撑工信部开展网络安全威胁和漏洞管理 。
另一方面 , 与腾讯云、华为云等互联网云计算巨擘进入白热化竞争阶段;以字节旗下火山引擎等为代表的 “搅局者” 丝毫不畏 “先来后到” 的束缚 , 试图抓紧一切机会俯冲到云计算市场;不惜成本、砸钱圈地的独立云厂商也在抢夺垂直细分市场的空间和机会 。
除此之外 , 阿里云与全球云厂商的差距也在进一步拉大 , 谷歌云在 2021 年取代阿里云成为全球第三云厂商 , 常年 “坐三望二” 的阿里云坐不住了 。
如坐针毡 , 何以解忧?“换将” 能破局几何?
01
四面楚歌起
用一个词概括阿里云当下处境——四面楚歌 , 毫不为过 。
首先是 , 华为云、腾讯云、百度云正虎视眈眈 。
当前 , 国内云计算市场已经成长出阿里云、华为云、腾讯云、百度云四大巨擘 。 寡头竞争格局已显 , 未来为争取更多市场 , 势必要拼价格、拼服务、拼捆绑销售 , 否则阿里云的先发优势难以为继 。
事实上 , 阿里云疲态已显 , 阿里 2022 财年三季度(即 2021 年四季度)业绩报告显示 , 阿里云在 2022 财年三季度收入增速降至 20% , 这也是阿里云公布业绩数据以来的最低增速 。 对比来看 , 阿里云所谓 “领跑” 优势也在悄然发生变化 。 从年度增速来看 , 第三方调研机构 Canalys 最新数据显示 , 2021 年 , 位居第二的华为云市场份额达到 18% , 且年度增长达 67% , 第三大厂商腾讯云年度增长达到 67% 。
除 “四大巨头” 外 , 业内还有几大玩家蠢蠢欲动 。 如字节跳动、拼多多、美团们为挣脱阿里云或其他云厂商的挚肘 , 早已暗自部署自建云规划 , 未来阿里云面临的将是更多的 “搅局选手” 。
早在 2020 年 , 一个新鲜的概念——“云原生” 刺破云计算赛道的保护纱 , 其中对云原生最了如指掌的便是字节旗下的火山引擎 。 据业内消息称 , 字节跳动目前的容器实例部署规模已达千万量级 , 日变更数两万 。
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