假如用人单位与本人消除了劳动合同书，那麼，企业必须向劳动者付款一笔失业补偿金 。那麼失业补偿金要怎么才可以领取呢？失业补偿金领取标准1、失业人员参与失业险已满1年 。2、被用人单位裁人、解雇、辞退的工作人员 。3、用人单位与劳动者解除劳动合同 。4、工作终止合同 。5、用人单位以异常方式（暴力行为、人身安全限定、危害等）逼迫劳动者工作中，因而解除劳动合同的状况 。6、用人单位没在要求时间段内付款劳务报酬、欠薪、付款低规范薪资，因而解除劳动合同的 。7、劳动者因病症原因没法从业工作工作中，因而解除劳动合同的状况 。8、法律法规行政规章規定的其它情况 。此外大伙儿组要留意的是劳动者领取的失业补偿金是要测算个人所得税的，在其中劳动者收益入在本地上本年度职工平均工资3倍金额之内的一部分，免税个人所得税，超过一部分则必须测算个人所得税，计算方法如下所示：失业补偿金个人所得税=【（总计领取的失业补偿金-所属地域上一本年度职工平均工资的3倍-个人社保与个人公积金认缴出资额数）/本部门的工作年限-2000】×税率-速算扣除额×本部门的具体工作年限等比级数 。以上是有关失业补偿金领取标准的有关问题了，期待对你有些协助 。
【失业补偿金要怎么才能领取 失业补偿金领取条件是什么】

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