百度|百度一员工称被强制“毕业”:沟通过程中内网权限被断,股票归属仅差1个月( 二 )


据了解 , 嘉雨所在的研究部门大约有200人 , 她所在的项目有7-8个人 , 项目不做了之后多数都留了下来 , 仅有她和另外一个女生离职 。
对于自己的下一步 , 嘉雨计划申请仲裁 , 同步跟进社保公积金缴纳情况 , 同时赶紧找工作 。
据其透露 , 1月份没有沟通下来的年终奖 , 在3月底给到了手 , 这次解除劳动关系时给了N+1赔偿金 。 目前的关键诉求是没休的十多天年假和倒休 , 以及5月6日要归属的股票 。
今年3月15日 , 据新浪科技消息 , 百度第二轮减员正在进行 , 2022年1月以来百度AIG(ACG、TPG、INF)、MEG等多条业务线正在进行人员精简 , 涉及百度多个部门 , 部分员工在脉脉上反映减员比例在10%-15% , 基层员工、中层、高层都有涉及 。
百度方面回应此次裁员传闻 , 称属于企业正常的人员流动和优化 , 员工如果绩效长期不合格 , 可能会面临被优化 。
此前公司披露的财报显示 , 2021年 , 百度营收1244.93亿元 , 同比增长16%;归属净利润102.26亿元 , 同比腰斩 , 下滑了54% 。 其中 , 公司第四季度实现营收330.88亿元 , 同比增长9%;实现净利润(非美国通用会计准则)40.84亿元 , 同比下降41% 。
截至4月14日 , 百度美股盘前135.3美元 , 涨0.47% , 市值481.3亿美元 。