苹果|刘强东卸任京东CEO,是仓促转身,还是深思熟虑后的决定?

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本文是毅讯原创连载的第18篇文章 , 今天我们来聊聊和“互联网大佬们退休”有关的话题 。
首先 , 回答一下标题的提问 , 各位看官肯定都能答对 。 刘强东卸任京东CEO , 是深思熟虑后的决定 。 至于为什么这么说?感兴趣的朋友且看我细细道来 。

4月7日一早 , 京东集团就对外宣布 , 创始人刘强东将卸任公司CEO一职 , 由京东集团总裁徐雷接任 。 但是刘强东将继续担任京东董事局ZX , 并且徐雷会定期向刘强东汇报公司各重要发展事项 。 京东集团的各项日常运营 , 将正式交由徐雷负责 。 而刘强东将把更多时间聚焦到公司的长期战略、企业文化和年轻队伍建设等事情上 。

但是据京东内部人士透露 , 刘强东仍会参与京东高层每个月的战略执行委员会会议和经营分析会等会议 , 不会彻底远离京东的管理事务 。
一时间 , 关于徐雷是谁?成为了今天互联网人茶余饭后的谈资 。 徐雷是09年加入京东的 , 至今已有13个年头 , 算是京东的老兵了 , 也是京东的核心骨干之一 。 正所谓“宰相必起于州郡 , 猛将必提于行伍 。 ”刘强东此次选接班人 , 也是从公司内部提拔出来的 。

京东上图公告里已经把徐雷的个人履历和“战绩”介绍得很详细 。 值得注意的是 , 京东掀起的“618电商狂欢节”正是徐雷主导并设计的 。 从此 , 天猫有双十一 , 京东有618 。 消费者又多了一个“剁手”的日子 。 (笑哭表情)“618”的来源于京东成立的日期1998年6月18日 。
徐雷的一个亮眼战绩是在2018年成为京东零售CEO后 , 带领京东零售连续三年实现高速增长 。 这也是刘强东放心把京东这艘大船交给徐雷的重要原因之一 。 去年9月 , 徐雷就被刘强东提拔成京东集团总裁 , 正式进入候选人序列 。
其实早在两年前的2020年 , 网上就有关于刘强东即将“退休”的传闻 。 当时当当网创始人李国庆是这么评价的:“我把这看成是刘强东在做的一场演习 , 而不是退休 。 刘强东在培养接班人 , 并且在4年前就开始让底下的副总做轮值CEO 。 有人说刘强东太年轻了 , 才40多岁 。 其实刘强东是在历练手下的人 , 不行他随时还可以再重新主持大局 。 ”当时徐雷就已经开始做轮值CEO了 。 所以 , 与其说是刘强东突然宣布要“退休” , 而不如说是徐雷成功赢得了刘强东的信任 , 让刘强东能放心地把此事在这个时候宣布出来 。

另外 , 阿里的合伙人制度相信很多人都知道 。 这也是马云能放心地把阿里交给张勇的一个原因 , 因为毕竟制度在那里 。 公司大了之后 , 就要靠好的制度来指导公司良性运转 。 同样 , 刘强东也在京东弄了类似的这样一套制度:战略执行委员会SEC+战略决策委员会SDC 。 SEC由各业务板块和职能体系负责人组成 , SDC则汇聚了京东集团几十位一线业务部门负责人 。 这套制度已经在京东内部运行2年多了 , 可以说已经初步打磨好了 。 SEC和SDC都包含业务骨干 , 足以看出刘强东对业务能力的重视程度!
还有就是 , 2018年刘强东在经历了美国的丑闻事件 , 公司股价一夜之间蒸发600多个亿后 , 估计明白了一个重要的道理 。 那就是京东经过20年左右的发展 , 已经步入稳定发展的快车道 , 他这个创始人不一定要再亲力亲为 , 而是应当着眼大局 , 关注公司更长远的战略发展 。 而且 , 公司的声誉和品牌创始人强力挂钩 , 而一个人不可能永远不犯错误 。 但创始人身上的错误 , 会在公众面前无限放大 。 强如刘强东也不能保证京东在自己手里能永远正确地走下去 , 他需要做的是站在一个更远的地方来看京东这艘大船是否航行在正确轨道上 。