华为|从不因能力辞退员工，每年拿几亿给员工分红，他说穷人日子不好过笔记本

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各大互联网公司裁员的事情引起了很大的争议，在这个时候很多人都不愿意成为裁员的对象，不过各大互联网公司都陷入利润下滑，或者是子业务亏损的情况，裁员自然也是非常正常的事情。
如今经济不好，很多公司都会裁员，不过也有一些老板，宁愿自己难一些也不会裁员，比如说娃哈哈的老板宗庆后。宗庆后在2020年就呼吁大家尽量少裁员不裁员。宗庆后当时就说了自己从不因为能力而辞退员工。

在互联网公司有一种现象，那就是不进则退，如果你年纪大了，你的公司就可能会干掉你，因为公司可能认为你会拖后腿了。宗庆后却说员工干得好好的，你辞掉他做什么，穷人的日子也不好过。
宗庆后真的是中国良心的老板，别人的老板每年都是以自己多赚多少钱为荣，宗庆后却以每年多给员工分了多少钱为荣。宗庆后每年会按照公司业绩的好坏，拿出一定比例的钱给员工分红。
如果公司业绩好了，宗庆后就会多分一些钱，这几年宗庆后几乎每年都拿几个亿给员工分红。一些互联网公司跟房地产公司，平均工资看着非常高，达到了几十万元，结果一些高管一个人就拿了几个亿。

娃哈哈这样的公司就不一样了，他们的员工都是底层的员工，这些人每一个人每年可以多分几万元去过年，那么这个小日子就完全不一样了。其实宗庆后自己一年也花不了多少钱。
宗庆后说他每年自己个人开销才5万元左右。很多人可能难以想象，一个在财富榜上身家高达1000亿的大富豪，一年才花了5万元。宗庆后就是如此。他创业的时候已经43岁了。他的上半生一直过着非常穷苦的生活，在农场劳动了多年，后来又回校办企业工作。

兜兜转转之后， 43岁的宗庆后才骑着单车开始创业卖冰棍。所以即使后来宗庆后发家致富了，他也没什么奢侈的个人生活习惯。
过去很多年里面，宗庆后坐飞机都是坐经济舱，后来年纪太大了，宗庆后才开始坐头等舱，因为经济舱座位太小了，脚无法伸直，医生说这样对血管不好，于是宗庆后才开始坐头等舱。

宗庆后出门坐高铁也是坐二等座，真的是太朴素了。董明珠之前说给员工盖房子，结果却是有点虎头蛇尾的意思。格力的房子真的有盖起来了，但是董明珠当时却要求员工要干到退休才可以把房子送给他。这个政策出来之后，争议很大，后来格力才重新研究。
宗庆后其实也是在干这个事情，他也在杭州娃哈哈总部旁边盖了很多房子，这些崭新的房子不是送给员工的，而是全部以杭州市场价格的一半租给员工。其实宗庆后这样的做法才是实实在在的。有些人雷声大雨点小，宗庆后虽然可能每个月只是帮员工节省了几百元，却是实实在在减少了员工的负担，而且员工直接住在公司旁边，去上班也近很多，也是非常方便的事情。
【华为|从不因能力辞退员工，每年拿几亿给员工分红，他说穷人日子不好过】其实很多人不知道，宗庆后曾经也谈到了对未来女婿的要求，真的低到让人无法想象，宗庆后说只要他人品好就行了。宗庆后也不在乎他是不是有钱人，学历有多高，只在乎他的人品好不好。宗庆后真的是一个非常优秀的企业家，好好办企业，从不搞一些花里胡哨的东西。