立讯精密背靠5G行业 , 虽然目前无法与富士康匹敌 , 未来发展却不可估量 。
而郭台铭从创办富士康以来 , 一直致力于提高管理效率 , 对大行业背景研究毫无认识 , 对劳动力以外的因素考虑也远远不够 , 因此多年来 , 富士康始终只是苹果的一级供应商 , 负责订单层面的基础管理 。
即便如此 , 郭台铭仍然没有意识到问题在哪里 , 反而在一次论坛上公开指责中国当代年轻人 , “不愿意在工厂里工作 , 只想着从事互联网、服务业或者其他一些更轻松的工作” 。
事实上 , 员工辞职无非是两件事没办好:第一 , 钱没给够;第二 , 员工情感上受委屈了 。
而富士康三十年发展 , 最终在中国大陆无“工”可用 , 这其中的道理 , 只有他们自己心知肚明了 。
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