富士康加工厂属于劳动密集型产业 , 一天不开工就意味着一天没有收入 。 为此 , 郭台铭也伤透脑筋 。
在全国人民万众一心抗击疫情的情况下 , 富士康只能关停国内工厂 , 遣散工人 , 等待着疫情结束的好消息 。
此时苹果公司见大陆地区疫情严重 , 于是决定把生产线搬迁到印度 。 作为苹果公司最大的代工厂 , 富士康也选择了与苹果共进退 。
当然 , 这并不是出于“义气” , 双方各有各的考虑 。
印度拥有13亿人口 , 但智能手机的使用人口只有4亿 。 如此广阔的市场一度吸引了许多著名手机品牌商前来投资 。
但很快他们就发现 , 印度贫富差距太过巨大 , 买得起智能手机的人很少 。 加上在当地建厂又困难重重 , 高昂的成本最终劝退了这些厂商 , 转而选择在中国建厂 。
面对这种情况 , 为了倒逼品牌手机行业在国内建厂投资 , 印度政府不断增加进口智能手机的关税 , 从5%增加到20% 。
同时还规定 , 所有进口手机必须在当地购买30%的零件 , 才有可能被允许设立直营店 。
由于这种规定太过缺德 , 很多智能手机巨头在印度市场屡屡受挫 。 苹果公司也不例外 。
无奈之下 , 苹果只能接受这种不公平的条件 , 把国内的8条生产线陆续搬到印度 , 以降低成本 , 抢占市场 。
但当时中国大陆地区 , 富士康还在开动机器生产苹果手机 , 因此很长一段时间 , 印度工厂并没有彻底接收苹果在国内的制造业 。
而另一方面 , 一直保持与苹果往来的富士康也把目光投向了印度 。
富士康依靠大陆丰富低廉的劳动力发家致富 , 直到2020年也没有摆脱思维惯性 , 依旧在全世界范围内寻找价格最低的劳动力 , 先后在东南亚、南美洲等地投资建厂 , 雇佣当地人进厂 。
但在欠发达地区 , 富士康面临的最大问题并不是劳动力 , 而是供应链短缺甚至极度匮乏的局面 。
这些国家劳动力素质参差不齐 , 远不如中国本土农民工吃苦耐劳 , 郭台铭始终无法复制在中国大陆地区的成功 。
【富士康|将重心转移印度,富士康后悔了,重返国内招工,郭台铭却依然嘴硬】
无奈之下 , 郭台铭选择了离中国最近的印度 。
印度作为当今世界第二人口大国 , 劳动力丰富自然不用多说 , 供应链的问题可以依靠短途运输解决 , 出口和进口都很方便 。
加上近年来 , 印度政府极力把印度打造成下一个世界加工厂 , 也对外商投资给予了一些优惠政策 。
郭台铭计划 , 要在2020年前印度本土建起12座富士康工厂 , 员工数达到100万 。
在接受采访时 , 郭台铭自己也承认 , 富士康的成功离不开三十年的人口红利期 , 而红利期终有一天会消失 , 富士康必须在那之前为自己找到新的廉价劳动力 。
郭台铭最终选择了印度 。
丰富的劳动力资源、从中国等地进口的零部件以及生产设备 , 加上印度本土的供应链 , 郭台铭打算在南亚大干一场 。
但很快他就发现印度国情和中国完全不一样 。
在印度开工不到半年 , 苹果手机生产效率直线下降 , 产量只有中国国内的一半 。
而究其原因 , 还出在印度国情上 。
工人偷懒耍滑 , 无奈重返大陆 , 原市场份额被瓜分殆尽印度人口众多 , 卫生、医疗等条件完全不能与国内并肩 。 2020年第一季度后 , 疫情开始大规模扩散了 。
留在印度当地的富士康工厂也没能避免 。
郭台铭设立的富士康工厂在印度泰米尔纳德邦地区 , 耗资10亿美元 , 刚开工没多久就成了疫情重灾区 , 工人纷纷倒下 , 机器停止转动 。
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