伊隆·马斯克|比芯片卡脖子还严重？还是任正非有“远见”，该警惕了！ Twitter

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导读：比芯片卡脖子还严重？还是任正非有“远见” ，该警惕了！
众所周知，半导体芯片产业的发展早已经成为了现代科技领域发展的核心，没有了芯片的支持，很多领域的发展都将被卡脖子；在我国的华为公司被卡脖子发展以后，就彻底让我们认识到了自主研发半导体芯片产业链的重要性，所以最近这几年在国内也开始掀起了一股研发和生产芯片的潮流；随着国内在芯片领域的不断布局，我们发现还有一些问题比芯片卡脖子还严重！

比芯片卡脖子还严重？
相比较于芯片被卡脖子，在半导体芯片市场上我，我们还面临一个更加严重的问题，那就是芯片人才短缺和顶尖人才流失的问题；随着我国在芯片产业领域的不断发展和布局，我国对半导体芯片人才的缺口已经突破了40万，为了解决芯片人才短缺的问题，国内的很多地区都采取了一些措施，其中南京还成立了南京半导体集成电路大学，而清北大学也开设了半导体集成电路专业，为得就是给国家培养更多的芯片人才！

还是任正非有“远见”
不过值得一提的是，这些年来，我国在芯片领域的顶尖人才大多都流失到了美国，而在全球排名靠前的半导体集成电路人才中，排名靠前的就都是华人；这也就意味着国内的顶尖人才流失比较严重，而我们的辛苦也都为他人做了“嫁衣”；而这一点也早就被华为公司的创始人任正非所认识到，所以人任正非在华为内部也直接发布了“天才少年计划”其目的就是为了直接从大学毕业生中招募人才，另外华为还一直在不断地从国际市场上开出高薪来吸引人才，这些年来，华为也已经储备了大量的人才，而他们也都已经成为了华为的坚实后盾，不得不说任正非还是比较有“远见”的！

关于人才的储备和发展，任正非早就表示：未来在科技领域的竞争，就是核心技术人才的竞争！所以华为一直都在加大人才的储备，并为此付出了很多的薪水，而这一点在华为刚刚发布的公司年报数据上也能看出；而华为对于人才的爱惜，可以说也是值得其他科技企业学习的，只有我们加强了人才的储备和培养，才能让科技创新发展拥有源源不断的动力！

防止人才被“挖墙脚
另外，在人才的培养和储备方面，我们还要保持警惕，这些年来，美国也一直在不断地开出高薪来从国内“挖走”人才，其中台积电就已经被“挖走”了很多前沿科技领域的顶尖人才；而且美国还用过了520亿美元的芯片法案，在这一法案中还计划用高薪招募超过3500位的芯片人才，这也就意味着我们在芯片领域要防止人才被人“挖墙脚”！

该警惕了
【伊隆·马斯克|比芯片卡脖子还严重？还是任正非有“远见”，该警惕了！】在科技领域的发展，我们就应该时刻保持警惕，不仅要深入的研发前沿科技领域的核心技术，而且还要大量的培养和储备人才，并防止人才流失到国外，只有这样才能让我们在科技领域能一直不断地拥有新鲜的“血液” ，发展半导体行业的核心技术，我们不能仅仅依靠砸钱，在一些核心的技术领域，花钱是买不来的，而且就算是投入了大量资金，如果没有顶级人才的帮助，那么也无法取得进展，不知道对此你是怎么看的呢？