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互联网的发展 ， 推动了人们生活的进步 ， 在互联网电商出现之后 ， 人们的生活发生了翻天覆地的变化 ， 在网络上有琳琅满目的商品 ， 可以满足人们的各种需求 ， 很多人都不再去实体店购物 ， 在手机上就可以买到自己想要的东西 。 而在各大互联网电商当中 ， 刘强东的京东就以质量过硬而非常出名 ， 不过 ， 京东的裁员事件也非常出名 ， 到底发生了什么呢？
互联网行业的兴起 ， 冲击了实体行业 ， 然而 ， 伴随着新零售行业的出现 ， 互联网电商也受到了一定的冲击 。 在企业发展的过程当中 ， 总会遇到一些挑战 ， 在出现问题的时候 ， 通过裁员来解决也是无可厚非的 。 不过为什么京东的裁员会让人们如此关注呢？有人称 ， 在京东“裁员”被称之为“毕业” 。
伴随着互联网的红利时期逐渐消失 ， 各大互联网电商平台都出现了裁员的现象 ， 尤其是京东 ， 京东的裁员信开头写的是“毕业快乐 ， 恭喜从京东顺利毕业！感谢一路相伴！”分明是剪裁员工 ， 却将其称之为毕业 ， 受到了不少人的吐槽 。
而裁员的企业并不是只有京东 ， 各大互联网大厂都在逐渐裁员 ， 只不过他们都比较低调 ， 只有京东的这一席话 ， 让人忍不住吐槽 。 京东的京东健康和京喜拼拼等部门裁员量非常大 ， 高达30%到50% 。
其实其他的互联网大厂裁员的数量也非常多 ， 比如阿里巴巴 ， 他的MMC和飞猪等业务要裁掉20%左右的员工 ， 除此之外 ， 腾讯 ， 滴滴 ， 快手 ， 字节跳动 ， 哔哩哔哩等等 ， 都在裁员 。 最开始裁员的是高途集团 ， 学而思猿辅导等等教育机构 ， 让人没想到的是 ， 各大互联网大厂如今也进入了裁员的过程 。
很多人苦苦学习多年 ， 就是为了从学校毕业之后能够找一份体面的工作 ， 对于那些进入京东工作的人来说 ， 他们的内心也是比较骄傲的 ， 可是没想到的是 ， 这一份工作居然还会让自己强制性的“毕业” 。
虽然在京东工作过的人 ， 他们的实力是可以认同的 ， 与在其他的互联网大厂工作一样 ， 比如阿里巴巴 ， 这些人在工作的过程当中都会积累非常多的经验 ， 而能够进入这些公司工作 ， 他们本身的能力就是值得认可的 ， 虽然这些人的确可以称之为人才 ， 但是将裁员称之为毕业 ， 着实让人觉得不可理喻 。
而且京东裁员并没有给员工足够的缓冲时间 ， 要求员工在接到通知十天之内就离职 ， 京东也要为此对员工进行赔偿 ， 而辞退的员工不仅仅是一些应届毕业生 ， 还有一些在公司工作多年的老员工也收到了裁员通知 。
那么 ， 到底是发生了什么 ， 才让京东大规模的裁员呢？其实 ， 京东的主营业务并没有出现大的问题 ， 之所以要大量的裁员 ， 主要是因为他们要进行板块的正常优化 。 但是 ， 根据相关数据表明 ， 京东去年第四季度的亏损额度达到52亿元 ， 全年的亏损额达到36亿元 ， 相关人士认为 ， 他的裁员并不是简单的优化服务板块 ， 而是与亏损相关 。
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