腾讯|腾讯员工发文：如果公司裁去一半管理层，会有什么影响？腾讯

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最近一名腾讯员工在网上发文他表示。如果公司裁去一半管理层，这样真的会影响公司的运转吗？如果没有影响运转的问题的话；为什么不裁管理层，而一直抓着基层员工不放呢？如果有影响，那就是员工增加上去需要的管理；当员工被裁之后，这些管理难道不是多余的吗？

他还说，员工增加是因为有新的业务，人员减少业务难道不会更烂？裁员更多是留下一批更加能忽悠不能做事的人去负责不完善的产品和业务。哈哈哈，这逻辑看起来还很严密和自洽。但你想过没有？

第一，管理层毕竟是少数，需要的是稳定，基层人更多，流动性更大；第二，公司管理层不是不做事，做事还需要管理；如果管理层总是冲到最前面，还需要基层员工吗？第三，公司需要埋头苦干的，也需要能够指点、指导下属的；有些看起来什么也没干，但你去试试，你可能HOLD不住，或者拢不住这个团队。

【腾讯|腾讯员工发文：如果公司裁去一半管理层，会有什么影响？】
存在也就合理，有时候不到那个层面，你永远感觉不到这种合理性。