比如他们之前拿1万元 ， 重新找的话想找1.2万元的工作 ， 但这些工作都没看上他 ， 愿意招他的都是9000元多的工作 ， 而且是大小周 ， 有的工作试用期还不给交社保 。
我也感觉到招聘环境不是很好 ， 2020年我刚回宁波时在BOSS直聘上投简历 ， 很多公司找我 ， 平均每天得有十来家 ， 但是今年几天才有一家公司联系我 。
但是我也想明白了 ， 接下来不想再做运营 。 我之前在北京工作 ， 但是回到宁波后挺迷茫的 ， 因为这边很多公司老板、同事都不懂运营 ， 包括我身边做产品经理的朋友也是这样 ， 他们都觉得一线城市那种很常见的互联网工作 ， 在小城市并不被理解、认同 。
我已经三十几岁 ， 现在去任何一家公司打工都觉得不踏实 。 接下来 ， 我打算跟着前领导做销售 ， 同时把副业发展起来 ， 再帮别人代运营一些社群 ， 每月也能赚不少钱 。
4、计划换城市工作 ， 却陷入学历内卷郑皓｜27岁 新媒体内容创作者
我今年想离开北京回南方工作 ， 所以从春节后就开始看广州、深圳的工作机会 。 可能是广深的媒体氛围不如北京 ， 我在招聘平台上看到只有几家公司在招聘 。

我认真投了一个月简历 ， 至少几十份 ， 但只面试了三家 ， 一些直接被拒 ， 更多的是石沉大海没有音信 。 我觉得这不正常 ， 按照之前在北京找工作的经验来说 ， 认真投一个月的简历 ， 应该会有不少面试机会 。
一方面 ， 我觉得是整个市场环境不太好 。
我有个朋友最近也在找北京的工作 ， 她投的简历都是大厂或者中型企业 ， 发现基本上都是好几百人投递一个岗位 。 这就导致面试官的要求很高 ， 只要有某个点不符合他们的要求就会pass掉这个人 ， 比如觉得候选人经验少、面试没发挥好 ， 或者对候选人回答问题的思路不满意等等 。
我朋友接受平薪 ， 暂时不想降薪 ， 但很多面试都没到谈薪这一步 ， 就直接没有音讯了 。 找工作一个多月时间 ， 她只有过两个口头offer ， 最后还都没去成 。
另一方面 ， 广深那边很多国企 ， 一般都要求硕士学历 ， 但我只是普通的二本学历 ， 所以投完简历很多都被拒绝 。 还有一些公司虽然挂着岗位 ， 但是问了又没人搭理 ， 我觉得挺像吊着人的“渣男” ， 哪怕直接拒绝也好 。
所以 ， 如果我想去更好的平台 ， 会被卡在学历上 。 我有一些大学同学毕业后去香港读了硕士研究生 ， 毕业后去的就是这些国企 。 有那么一瞬间 ， 我都想去读个研了 。
如果去一般的平台 ， 按照我目前的工作经验和收入水平来说 ， 我又看不上 ， 可能就得转行 ， 所以我很矛盾 。
同时 ， 我又觉得就业市场现在挺内卷的 。 我有几年媒体经验 ， 在北京的话能找到不错的工作机会 ， 只是因为要换个城市 ， 所以没那么多好机会 ， 觉得挺遗憾 。
我在看广深工作机会的过程中 ， 也有心理预期 。 一般换新工作 ， 正常情况下都会涨薪20%至30%左右 ， 但我这次的要求是不降薪就行 。
我目前面试的一家公司已经谈完薪资 ， 在走流程 ， 综合薪资算下来 ， 比我现在的收入可能还降了一些 ， 但我也接受了 。
其实相比于找工作的焦虑 ， 去一个新城市发展更让我感到焦虑 。 我不知道去那里的生活会是什么样 ， 也不确定这份工作是否适合我 ， 心里有点忐忑 。
不过 ， 让我欣慰的是 ， 面试我的那些领导让我感觉挺舒服的 ， 在交谈时发现他们的思路清晰 ， 价值观都比较正 ， 这让我对新工作有了不少期待 。
【智能硬件|互联网人求职难：几百人抢一个岗位，三面时HC被锁】