京东|“同学们，京东毕业了”：话有多温情，理儿就多冷血裁员|理儿|刘强东

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“刘强东不会再送外卖了，但是他的兄弟也许会”
小锐科技观察：一个有温度，有人情味的科技公号
前几日，有爆料说刘强东带着全家老小在海南三亚度假，住的还是别墅。三亚这个季节属旅游旺季，一天的房费价格不菲。与此同时，京东开始了“大刀阔斧”员工优化之路，有京东员工爆料：京东京喜、京东国际、京东科技大裁员（其中京喜广东、江西裁员100% ，京东零售也有10%-30%裁员，京东健康裁员20%-40%）而且还是上午通知下午走人，没有讨价还价的余地。按比例换算，此轮人员优化规模为400-600人。我的一个朋友在海口开杂货店，京喜的业务就这么说没就没了。

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没有一个大厂不裁员，这一份名单越拉越长，涉及的业务线越来越广，京东裁员也没什么指责。只不过，最近京东等企业管离职的员工叫“毕业” 。这画面不忍直视，办公楼层半层空荡荡，收回的工牌用筐装，真有一种萧萧兮易水寒壮士一去兮不复的悲壮。就这样，还叫毕业，弄一个“毕业须知” ，有点走好相送的味道，这不是在伤口撒盐是什么？网友更不高兴，几年前，刘强东习惯跟员工推杯换盏，他的话很多，承诺不抛弃不放弃自己的兄弟。现在京东给辞职取了一个好听的名字，这是为了守住做兄弟的最后一丝面子么？
如果说社会行情向好，他们抖一点机灵，大家会心一笑，这是一个善意的玩笑嘛。例如阿里马老师把裁员说的清新脱俗，这是在给社会输送人才。（的确，阿里员工创业成功的案例很多）；腾讯马化腾含泪说这是优化员工、优化结构（这是为了企业更好发展）；任正非说，劝退平庸员工（谁叫你不努力）……这是企业管理风格，狼性环境下企业生存之道。他们的成功学书籍，摆放在机场书店最显眼的地方，被视为管理圭臬。他们有钱，说话又好听。如果你对他们爱理不理，他们也不会分享财富盛宴的一杯羹给你。

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被裁的员工也没什么话可说，此处关上一道门，别处打开一扇窗。此处不留爷，必有留爷处。爷也可以卧薪尝胆，忍辱负重，打出自己的一片天，真正为社会做更大贡献，为的就是打这些人的脸，只怪他们慧眼不识珠，良将没有遇到伯乐，现在他们少了一个朋友，多了一个竞争对手而已。
可是，当下的情形却容不得过多折腾。纵使你有千般手段，万般抱负没有施展，我依然建议，识时务为俊杰，以稳字当头来为自己保存实力，为的就是比你条件好的人活的更久一点。这些都是最近发生的事情引发的一些感触。福建晋江某男子借买菜去做工，结果以妨碍疫情防控工作被刑拘五日；有男子面对防控人员撕心裂肺责问，不让其工作，一家老小的工作咋办，谁来养活他们；还有人从门缝匍匐在地爬出去买菜，配上了《芙蓉镇》台词，活下去，像狗一样活下去……按下暂停键的城市越来越多，上海的超市有抢菜慌乱一景，更有人排队大打出手。前几日，不是有一个男子端着高脚杯去做核酸检测么，阿拉上海宁的优雅高格调都被无情碾碎，其他城市的情形估计也好不到那里去。
此刻的幸福感是什么，有一份稳定工作，米缸有米，能跟家人吃上一口热乎饭菜。而不是别人强行喂你一口鸡汤，让你慢下来，静生活。你看着家中嗷嗷待哺的小孩，空荡荡的厨房，巧妇难为无米之炊。房租、水电、生活用度，样样都系于工资，偏偏这个时候让你“毕业” ，你还会体面么？情绪的积累太需要一个喧嚣口，底层民众可以用爱马仕包装袋裹着的土豆和青菜，通过这种反讽化解一些尴尬。但是高高在上的资方却不能耍这点小幽默，这样他们的虚伪、客套、马虎眼只会加剧打工人的内心烦躁。大家面对面坐在一张桌上讨价还价，或者这机会都没有给，你扫员工出门，他们笑不出来。幽默在这个时候是大忌，看谁对谁幽默，看幽默对方所处的境况。而正如网友常说，年轻的时候看《大话西游》笑出了猪叫，中年人再看，笑中带泪。此一时，彼一时。心境不同，理解不同。