裁员|从互联网行业大裁员现象,我们看到了什么?

【裁员|从互联网行业大裁员现象,我们看到了什么?】裁员|从互联网行业大裁员现象,我们看到了什么?

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裁员|从互联网行业大裁员现象,我们看到了什么?

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其实每年都会看到互联网行业大裁员的现象 , 已经是见怪不怪了 , 这就是达尔文的生物进化论 , 适者生存 , 优胜劣汰 。
互联网行业是近些年的大热门职业 , 工资高 , 待遇好 , 很多年轻人都想着进到这个行业 。

随着越来越多的人进入 , 互联网行业逐渐达到饱和 , 很多企业在竞争中倒下 , 大的企业能够幸免 , 不过也开始出现衰退 , 然后开始优胜劣汰 , 淘汰一波可以替代的人 。

互联网行业需要的是年轻人 , 看招聘的条件超过35岁就已经没有一席之地了 , 除非是应聘管理职位 。 为了能够一直保持“新鲜血液” , 互联网行业每年都会出现大规模裁员的现象 。

当然这也跟经济状态有关 。 目前因为疫情还有经济下滑的影响 , 各行各业都变得不景气 , 行业内卷相当严重 。 近几年的疫情使得电影院、旅游、餐饮、超市等行业受到了非常大的冲击 , 牵一发而动全身导致整个社会经济受到了影响 。

互联网行业大裁员其实每年都在发生 , 而且会变得越来越频繁 , 每年有大批年轻人涌入这个行业 , 整个行业内卷非常严重 , 企业优胜劣汰会淘汰可替代的那批人 。 还有就是经济下行和疫情的影响非常严重 , 大家还是要做好长远的规划 , 不要让自己成为失业的那批人 。