阿里巴巴|“裁员潮”来了？阿里巴巴裁员20-30%，京东将裁员10-15% 京东|百度|饿了么

【阿里巴巴|“裁员潮”来了？阿里巴巴裁员20-30%，京东将裁员10-15%】

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在信息技术高速发展的时代，各互联网企业应该是迎来蓬勃发展阶段才是，在这种情况下，各企业对于人才的需求量应该是很大的，但是最近作为互联网领域的领先企业却相继传来裁员的消息。这是为什么呢？裁员的都有哪些企业呢？

京东将裁员？京东旗下京喜拼拼就在3月21日传出要裁员的消息。为了对标拼多多这匹电商平台的黑马，京东为了扩大下沉市场，面向更多的消费群体，依托其强大的供应链体系，在2019年推出了京喜拼拼，精选低价好货，为社区用户提供次日达等优质服务。
京喜拼拼上线首日便在13座城市开通业务，随后在短短四个月内更是扩张到近80座城市。
但由于此前美团、多多买菜等社区团购平台早已占据大部分市场份额，京喜拼拼在业务挤压下，支撑不了多久就宣布撤点裁员。裁员比例在10%—15% 。

此次的裁员过后，京东未来的下沉市场将会把重心放在供应链系统的完善上。
“裁员潮”来临在3月中旬阿里也传出裁员消息，其中人员规模变动最大的是生活服务板块。根据媒体报道，阿里旗下的饿了么、盒马生鲜、以及飞猪和口碑都将进行结构优化，裁员比例将达到20-30% 。看来除了京喜拼拼，在社区团购领域的激烈竞争下，无论是直营团队还是代理团队都逃不过淘汰出局的命运。
尤其是饿了么和口碑更是此次裁员的重灾区。饿了么从1月份开始就持续裁员至今，裁员的主要范围在前端业务线，研发岗位相对来说涉及较少。

根据公开数据表明，目前美团和饿了么的市场份额占比为7：3 ，饿了么目前的发展战略是“守住优势区域，做好防守，稳扎稳打” 。也就是说，饿了么不会再执着于市场份额占比，而是将更多业务重心放在发展自己的优势上，守住防线阻止市场进一步被蚕食。
口碑的裁员比饿了么还要更早，口碑目前的餐饮业务主要集中在一、二线城市，直营城市从过去的 40个城市缩减到现在的 11 个城市，足足缩水了将近四分之三。
由于业务规模的缩减，人员相应地也随之减少。有近一半的员工被裁撤，而大部分直营城市也只有约三分之一的员工被保留。
淘菜菜和盒马也由于扩张受限迟迟未能盈利，为了节省企业开支，此次也面临着大范围的人员缩减，盒马和淘菜菜这次的裁员比例将达到20%左右。

在今年口碑的业务可能将进一步缩减，甚至可能并入其他业务线。
此外淘宝的电商领域并没有涉及裁员，其重要岗位都还在进行招聘。
事实上京喜拼拼并不是今年第一个宣布裁员的。
首先是百度，在经过百度各部门多位员工证实，在 2022 年 1 月份开始，百度的人工智能体系 AIG和MEG（移动生态事业群）等多条业务线就在进行人员精简了。根据百度员工的公开消息，这次的裁员涉及百度的多个部门，从基层到中层以及高层员工都在撤裁之列，裁撤比例约为10%~15% 。