阿里巴巴|“裁员潮”来了?阿里巴巴裁员20-30%,京东将裁员10-15%( 二 )



而在去年12月份开始 , 百度就被爆出已经有过一次大规模裁员了 ,光是MEG 的裁员比例就高达 50% , 游戏部门 300 多人几乎全部被撤裁 , 直播业务更是被裁 90% , 连教育等业务也有涉及 。 甚至百度副总裁曹晓冬也确认要从百度离开 。
而在2月19日微博也传来大面积裁员的消息 。 有微博员工表示 , 有的员工还被约谈要求其主动离职 。 对此微博公关人员称是为了促进高效协同和企业活力对部分岗位进行调整 。 会先对员工进行调岗 , 无合适岗位的才会协商解除劳动关系 , 并会按规定进行补偿 。

但对于此次调岗和涉及解除劳动关系员工的具体数量 , 该公关人员并没有正面回应 。
民众反应为何这么大对于这次各家企业的裁员 , 群众的反应似乎有点过于关注了 , 之前也不是没有企业大规模裁员过 , 但对于这次多家企业的结构优化 , 坊间很多夸大其实的传言 , 称企业将进行全面裁员 , 如京东和阿里都被这样误传过 。
到现在仍存在部分群众对于阿里等企业裁员消息反应过度的情况 。
究其原因 , 主要是因为目前科技股市值大幅度缩水 , 再加上金融市场的动荡 , 在经济大环境整体下行的情况下 就很容易引起人们的恐慌和情绪放大 。

但目前各企业裁员的主要原因还是因为疫情的反复 , 各平台业务难以开展 , 这大大加大了商户的投资运营成本 , 为了调整业务结构 , 减少企业开支 , 企业综合考虑下做出的选择 。
在目前的市场大环境下 , 企业要发展应该删繁就简 , 趁这个机会把重心放在增强自己业务能力上 , 才能实现可持续发展 。