灵活就业是什么意思,灵活就业统筹是什么意思？

是相对于固定就业而言的,是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于建立在工业化和现代工厂制度基础上的传统主流就业方式的各种就业形式的总称。
灵活就业是指非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。它包括在各级档案寄存机构寄存档案的与用人单位解除或终止劳动关系的失业人员、辞职人员、自谋职

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灵活就业统筹是什么意思？

灵活就业人员缴纳养老保险的费用，都有自己承担，而且缴纳的费用很高，即便是五线城市，每月也需要600元-700元左右，每年的缴纳费用也要将近一万元。
灵活就业人员缴纳养老保险的同时，与企业职工一样，分为两个账户。缴费总比例为20%，进入统筹账户12%，个人账户仅仅为8% 。也就是说大部分都进入了统筹账户，只有少部分进入个人账户。
那么，灵活就业人员，缴纳社保本身就是一件十分困难的事情，为什么还要与企业职工一样，也要向统筹账户中交钱，而且缴纳统筹账户中的比例还很高？

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【灵活就业是什么意思,灵活就业统筹是什么意思？】首先让我们弄明白，两个账户的作用。参保人员在达到年龄办理退休后，先领取个人账户中的钱，60岁退休计发月数为139个月。也就是说如果60岁退休，139个月之内就能将个人账户中的钱领完。由于，社保属于终身制待遇，退休人员活着就要为其发放养老金，个人账户领完后，已经没有钱发放养老金，就只能从统筹账户中为退休人员支付养老金