集体合同的概念是怎样的,集体谈判的目的和原则分别是什么?


团体险是以团体为保险对象,以集体名义投保并由保险人签发一份总的保险合同,保险人按合同规定向其团体中的成员提供保障的保险 。它不是一个具体的险种,而是一种承保方式 。团体保险一般有团体人寿保险、团体年金保险、团体意外伤害保险和团体健康保险四类 。
团体保险单一般是一式两联,分别由投保单位和保险公司持有 。需要注意的是,如果单位投保的是包含死亡责任的团体险种,根据《保险法》的规定需要经被保险人的亲笔签名同意 。团体保险的保险计划具有灵活性 。团体保险的投保人是单位团体,保单使用团体保单,保费统一缴纳,因此,保险人对于团体保险给予了一定的灵活性 。
扩展资料:
企业当然还可以通过保险经纪公司来购买团体保险,由保险经纪公司综合各家保险公司的险种情况,结合企业的实际需求度量身定制保险计划 。
企业在购买团体险时,应考虑短期激励与长期激励相结合,保障与服务并重,同时通过增加或调整保额,提高企业增强竞争力 。
保险费率优惠,团体保险能减少逆选择的消极因素,降低保险公司内部的管理费用,所以相对于个险,其费率相对较低 。
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集体合同的概念是怎样的,集体谈判的目的和原则分别是什么?

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集体谈判的目的和原则分别是什么?
集体谈判是一种工会或个人的组织与雇主就雇用关系和问题进行交涉的一种形式 。工资和福利,是集体谈判的主要问题之一 。雇主是企业方的代表,而雇员方的代表则是工会或职工代表大会等团体和组织 。
集体谈判的目的:
集体谈判的直接目的是就涉及劳资双方利益的一些问题进行交涉和协商,从而达到某些妥协和双方都能接受的条件和权益 。
集体谈判的原则:
1、多数原则
【集体合同的概念是怎样的,集体谈判的目的和原则分别是什么?】2、排他原则
3、自愿原则