抖音|讲“情怀”的刘强东和“铁面”的董明珠，2位老板，你会怎么选？( 二 ) 贝壳|房产|短视频

但不可否认，刘强东在没有任何背景的情况下，白手起家建立了拥有数十万员工的商业帝国，取得了许多企业家无法比拟的成就。刘强东，一个从宿迁一步一步走到中国电商神话的人，无疑是成功的。

与“东哥”相比，素有“董姐”之称的格力电器掌门人董明珠，似乎有着截然不同的风格。她把自己和员工区分的非常清楚，甚至对员工有点不友善。她绝不允许员工挑战她的权威。 “董姐”批评起员工来，绝不留一点情面。

过去有员工在网上抱怨格力加班多，不加薪。董明珠并没有急于画大饼，立人设。而是直接用加薪文件解释了一切：2016年感恩节全员每人加薪1000元；2017年， 85222名员工人均获得加薪1000元； 2018年没有加薪，但给了员工冰箱、彩电、空调；2019年初，又拨出10亿元用于提高员工工资。

当马云说“996是福报”时，格力电器发布通知，宣布将单双休工作制调整为双休工作制，取消所有加班。确需加班的，由部门提出申请，报主管公司领导批准，并报企业管理部门备案，然后后续由部门安排调休。
除了加薪，董明珠还多次表示让所有员工住上两室一厅。格力汽车生产出来后，自掏腰包送汽车。而给格力员工一人一套房的承诺，真的在兑现了。位于珠海市香洲区的格力明珠广场人才房，第一批3000多套员工住房，即将交付使用。

董明珠表示，员工为企业做出了贡献，这是他应得的回报。员工的幸福就是自己的幸福。董明珠虽然火气大，脾气爆，骂人拍桌摔手机，但归根结底，她至少还保留了对众生的一种理解和善意。
【抖音|讲“情怀”的刘强东和“铁面”的董明珠，2位老板，你会怎么选？】那么，面对“铁面”的董明珠和讲“情怀”刘强东，你会选择谁呢？
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