劳动者就业应具备哪些条件,为什么职业技能是就业的必要条件？ _生活知识

就业人员的认定标准为：年龄在16周岁以上，具有劳动能力和愿望的，通过自己的诚实劳动，取得劳动报酬或经营收入的群体。
就业人员通常包括以下三类人：
第一类是作为手雇佣者在企业、政府部门或家庭中工作并领取劳动报酬的人，这类人通常被称为雇用就业者；
第二类是在自己的企业中工作，以经营利润为收入的人，这类人通常被称为自营收入者；
第三类是在自家的企业中工作但不领取报酬的人，这类人通常被称为无薪家庭帮工。

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为什么职业技能是就业的必要条件？
“必要条件”，就是必须具备的条件。从这个角度去分析，职业技能，当然是就业的必要条件……不具备职业技能，就无法胜任那份工作。要想就业成功，就必须具备相关职业技能……这不正是必要条件嘛
就业应具备的条件：
良好的职业道德，爱岗敬业、遵纪守法，诚实守信、和睦互助，团结协作、勇于竞争，不断创新。
能力结构
1、专业技术能力；
2、经营管理能力，包括：善于经营、善于管理、善于用人、善于理财。
【劳动者就业应具备哪些条件,为什么职业技能是就业的必要条件？】3、综合能力，包括：把握机遇的能力、抗挫折的能力、交往公关能力、创新与挖潜能力。